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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Programme und entwickle agile Methoden für die Zukunft der Supermärkte.
- Arbeitgeber: Migros, ein führendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, moderne Co-Working-Spaces und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Supermarkt IT aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als Business Consultant in großen IT-Programmen.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Zürich mit hervorragenden Karrierechancen und Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Supermarkt IT mit uns! Im Bereich Programm Management sorgen wir dafür, dass grosse IT-Programme effizient, pünktlich, im Budget und in höchster Qualität umgesetzt werden. Mit einer standardisierten Methodik, die wir laufend weiterentwickeln, und durch aktive Mitarbeit in den Programmen schaffen wir die Basis für innovative Lösungen.
Was du bewegst
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Umsetzung der Programm-Methodik, welche die Aspekte eines klassischen Programmes mit der agilen Umsetzung gemäss SAFe vereint
- Methodisches Aufsetzen von neuen IT Programmen sowie deren aktive Begleitung und Lösung von Problemstellungen, welche die Steuerbarkeit des Programmes beeinträchtigen
- Konzipierung, Validierung und Verabschiedung von neuen Methodikelementen oder Anpassungen in der Methodik
- Übernehmen von temporären Rollen in IT Programmen (z.B. Teilprojektleiter, Business Consultant)
- Sicherstellung des Methodik Know-hows in den Programmen mittels Durchführung von Briefings und Trainings
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, MBA oder ähnlichen Bereichen
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Business Consultant im Umfeld von grossen IT Programmen
- Fundierte Erfahrung im Aufsetzen und der Betreuung der Methodik von grossen IT Programmen
- Erfahrung in der proaktiven Entwicklung von Konzepten, Lösungsansätzen und Vorgehensweisen zur Bewältigung komplexer Problemstellungen
- Partnerorientierung, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, um unterschiedliche Anspruchsgruppen zu koordinieren
- Ausgeprägte Methodenkompetenz (klassisch und agil), gute Organisationsfähigkeit und geschickt im Balancieren von strategischen und operativen Aufgaben
- Offener, freundlicher und kommunikativer Teamplayer
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Gesund arbeiten: Still- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau Ana-Maria Erbsland, Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Programm Management Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Kontaktperson:
Migros-Genossenschafts-Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programm Management Consultant (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch kommen könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programm Management Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, wie du zur Weiterentwicklung unserer Programm-Methodik beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitest
✨Verstehe die Methodik
Mach dich mit der Programm-Methodik vertraut, die das Unternehmen anwendet. Informiere dich über die Kombination aus klassischen und agilen Ansätzen, insbesondere SAFe. Zeige im Interview, dass du diese Methodik verstehst und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder neue Konzepte entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Methodenkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da Partnerorientierung und Kommunikationsstärke wichtig sind, übe, wie du deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auf unterschiedliche Anspruchsgruppen einzugehen, um deine Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
Hebe hervor, wie du als Teamplayer agierst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, dein Wissen mit anderen zu teilen, um die Methodik im Team zu stärken.