Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere die Biodiversitätsstrategie der Migros-Gruppe.
- Unternehmen: Migros, führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit und Wirtschaftspolitik.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Biodiversität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Direktion Nachhaltigkeit & Wirtschaftspolitik ist für die Führung und Umsetzung der Nachhaltigkeit, wirtschaftspolitischer Anliegen sowie des Kundendienstes der Migros-Gruppe verantwortlich. Als Programmleiter*in Biodiversität steuerst und koordinierst du die Umsetzung der Biodiversitätsstrategie, welche die gesamte Migros-Gruppe und deren Wertschöpfungsketten & Produkte betreffen.
Was du bewegst
- Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Programms Biodiversität, welches die Umsetzung der Biodiversitätsstrategie über die gesamte Migros-Gruppe beinhaltet
- Aktives internes und externes Stakeholder Management für das Programm Biodiversität
- Erarbeitung und Kommunikation von Entscheidungsgrundlagen und Konzepten zum Programm Biodiversität
- Selbstständige Leitung von Bereichs- & Unternehmensübergreifenden Projekten
- Mitarbeit in Steuerungsgremien zu Biodiversitätsthemen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: bevorzugt Betriebswirtschaft, Management, Umweltnaturwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet
- Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement im Business Kontext (Erfahrung in der Unternehmensberatung, Transformationen und/oder Nachhaltigkeit von Vorteil)
- Vernetztes interdisziplinäres Denken mit starker Ergebnisorientierung und Priorisierung (Erzielung nachhaltiger und messbarer Resultate)
- Ausgeprägte analytische & konzeptionelle Fähigkeiten in Sachen Projektmanagement und Nachhaltigkeit
- Effektives Stakeholder Management und Abstimmung divergierender Interessen
- Vertiefte Kenntnisse von Biodiversitäts-Themen, optimalerweise mit Bezug zur Lebensmittel & Retail-Branchen
- Hohes Mass an Integrität und Orientierung an nachhaltigen, langfristigen Lösungen im Sinne der Migros Kund*innen
- Deutsch (C1)
- Englisch (B2)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Leiter Recruiting
Programmleiter*in Biodiversität Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein zentrales Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Zürich bietet, sondern auch ein mobil-flexibles Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen, modernen Arbeitszonen und der Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich zu gestalten, unterstützt Migros die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für nachhaltige Lösungen ein.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmleiter*in Biodiversität erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren Biodiversitätsstrategie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Zielen des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Projektmanagement klar und strukturiert. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Stakeholder-Management betrieben hast und welche nachhaltigen Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmleiter*in Biodiversität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Biodiversität sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder Management zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Ergebnisse erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Verstehe die Biodiversitätsstrategie
Mach dich mit der Biodiversitätsstrategie der Migros-Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Nachhaltigkeit dazu beitragen können, diese Strategie erfolgreich umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholder Management und in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse sind hier besonders wichtig.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung im Projektmanagement zu erläutern und wie du diese gelöst hast. Denke daran, strukturiert und lösungsorientiert zu antworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Biodiversität oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Strategie umzusetzen.
