Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere die Klimastrategie der Migros-Gruppe.
- Unternehmen: Migros-Gruppe, führend in Nachhaltigkeit und Wirtschaftspolitik.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, faire Löhne und exzellente Verpflegung.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Direktion verantwortet die Führung und Umsetzung von Nachhaltigkeit, wirtschaftspolitischen Anliegen und Kundendienst der Migros-Gruppe. Als Mutterschaftsvertretung übernimmst du als Programmleiter*in Klima die Steuerung und Koordination der Klimastrategie (alle klimarelevanten Nachhaltigkeitsziele) über die gesamte Gruppe inklusive Wertschöpfungsketten und Produkte.
Was du bewegst:
- Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Programms Klima, welches die Umsetzung der Klimastrategie über die gesamte Migros‑Gruppe beinhaltet.
- Aktives internes und externes Stakeholder Management für das Programm Klima.
- Erarbeitung und Kommunikation von Entscheidungsgrundlagen und Konzepten zum Programm Klima.
- Selbstständige Leitung von bereichs- & unternehmensübergreifenden Projekten.
- Mitarbeit in Steuerungsgremien zu Klimathemen.
Was du mitbringst:
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Nachhaltigkeit im Business Kontext (Erfahrung in der Unternehmensberatung & Transformationen von Vorteil).
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Projektmanagement und Nachhaltigkeit im Business Kontext (Erfahrung in der Unternehmensberatung & Transformationen von Vorteil).
- Deutsch (fließend), Englisch (fließend); Französisch und Italienisch von Vorteil.
- Vernetztes interdisziplinäres Denken mit starker Ergebnisorientierung und Priorisierung (Erzielung nachhaltiger und messbarer Resultate).
- Vertiefte Kenntnisse von Klimathemen, optimalerweise mit Bezug zur Lebensmittel & Retail‑Branche.
- Ausgeprägte analytische & konzeptionelle Fähigkeiten in Sachen Projektmanagement und Nachhaltigkeit.
- Effektives Stakeholder Management und Abstimmung divergierender Interessen.
- Hohes Maß an Integrität und Orientierung an nachhaltigen, langfristigen Lösungen im Sinne der Migros Kund*innen.
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
Was wir dir bieten:
- Mobil‑flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office).
- Zentraler Arbeitsort: in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke).
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung – "We pay fair" zertifiziert.
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant.
- Gestaltungs‑ und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation.
Programmleiter*in Klima, Direktion Nachhaltigkeit & Wirtschaftspolitik 80-100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein mobil-flexibles Arbeitsmodell bietet, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem zentralen Standort in Zürich und fairen Löhnen, die durch die Zertifizierung 'We pay fair' unterstützt werden, schafft die Migros ein Umfeld, in dem Chancengleichheit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Mitarbeitende von exzellenter Verpflegung und der Möglichkeit, ihre Projekte selbstständig zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmleiter*in Klima, Direktion Nachhaltigkeit & Wirtschaftspolitik 80-100% erhalten könnten
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Migros-Genossenschafts-Bund nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmleiter*in Klima, Direktion Nachhaltigkeit & Wirtschaftspolitik 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Programmleiter*in Klima, Direktion Nachhaltigkeit & Wirtschaftspolitik 80-100%-Position bei Migros-Genossenschafts-Bund solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Migros-Genossenschafts-Bund mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Migros-Genossenschafts-Bund ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Migros-Genossenschafts-Bund relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Migros-Genossenschafts-Bund einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
