Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Migros-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf IT-Services.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsplätze und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Unternehmenssteuerung zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Financial Management und Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Group Operations Management steuert die Kosten für IT-Services und Vorhaben-Leistungen der Migros-Gruppe und schafft Transparenz für eine wirkungsvolle IT-Kostensteuerung. Für die Weiterentwicklung und digitale Transformation unseres Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Projekte leitet, Verantwortung übernimmt und Veränderungen aktiv vorantreibt, um unsere Zukunft mitzugestalten.
Was du bewegst
- Du leitest strategische und operative Transformations- und Steuerungsprojekte im Umfeld der finanziellen IT-Service- und Vorhaben Produktion.
- Du verantwortest Projekte ganzheitlich, von der Entwicklung der Entscheidungsgrundlagen bis zum erfolgreichen Go-live.
- Du entwickelst moderne Ansätze zur Weiterentwicklung von Finanz-, Steuerungs- und Verrechnungsmodellen.
- Du gestaltest Governance-Strukturen, Prozesse und Standards für eine transparente und effiziente Unternehmenssteuerung.
- Du vernetzt Business, Finance und IT und bringst unterschiedliche Interessen zielgerichtet zusammen.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich.
- Berufserfahrung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Financial Management, Controlling oder Unternehmenssteuerung im Dienstleistungsumfeld.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsvorhaben.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Partnern.
- Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden.
- Ausgeprägte analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
- Kenntnisse in Jira und Confluence; Erfahrung mit Serviceware Financial und/oder ServiceNow.
- Deutsch (B2), Englisch (A2), Französisch (von Vorteil).
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt
Frau Ramona Talent Acquisition Partner
Projektleiter in Business Transformation & Governance Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Analytics aktiv mitzugestalten. Mit einem zentralen Arbeitsort in Zürich und einem mobil-flexiblen Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet faire Löhne sowie umfassende Sozialleistungen. Zudem wird die persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fördermaßnahmen unterstützt, was dir die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter in Business Transformation & Governance erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Migros-Genossenschafts-Bund, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Migros-Genossenschafts-Bund im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Migros-Genossenschafts-Bund echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Migros-Genossenschafts-Bund zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter in Business Transformation & Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Migros-Genossenschafts-Bund reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Migros-Genossenschafts-Bund tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
