pWir suchen eine engagierte und dynamische Persönlichkeit, die unser Team Operations Development und Transformation tatkräftig unterstützt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strukturiert arbeitest und Freude daran hast, in einem agilen und innovativen Umfeld mitzuwirken, dann und werde Teil unseres Teams! /ph3Was du bewegst /h3ulliSteuerung strategischer Projekte und Teilprojekte: Verantwortlich für strategische Initiativen, Definition klarer Projektziele und Meilensteine sowie Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Umsetzung /liliProaktive Entwicklung von Konzepten, Lösungsansätzen und Vorgehensweisen zur Bewältigung komplexer Problemstellungen /liliProaktive Risikoidentifikation: Frühzeitiges Erkennen potenzieller Risiken in Projekten oder strategischen Initiativen sowie deren Analyse und Bewertung /liliSicherstellung einer rechtzeitigen Eskalation an die zuständigen Stakeholder oder Entscheidungsträger, um geeignete Gegenmassnahmen einzuleiten /liliErstellung von Entscheidungsgrundlagen: Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Geschäftsleitung. Kommunikation von strategischen Planungen, Projektfortschritten und Risiken an relevante Stakeholder /liliStakeholder-Management und Kommunikation: Selbstständige Zusammenarbeit mit unterschiedlichen (senior) Stakeholdern auf Augenhöhe, um komplexe Herausforderungen zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung effizient voranzutreiben /li /ulh3Was du mitbringst /h3ulliMehrjährige Erfahrung /liliin einer Strategie- / Unternehmensberatung oder im Bereich Strategie und Projektmanagement /liliAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) /liliin Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich /liliDeutsch (verhandlungssicher) /liliEnglisch (sehr gute Kenntnisse) /liliHervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge /liliErfahrung in der Leitung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams /liliStarke Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen /li /ulh3Was wir dir bieten /h3ulliMobil-flexibles Arbeitsmodell – Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) /liliZentraler Arbeitsort – Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) /liliBerufliche Vorsorge – Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation /liliMigros Bank – Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto /liliSport- und Fitnessangebote – Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks /liliEigenverantwortung Freiraum – Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /li /ul #J-18808-Ljbffr
Projektleiter*in Operations Development und Transformation Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Stadt Zürich nicht nur einen zentralen Arbeitsort bietet, sondern auch überdurchschnittliche Sozialleistungen und individuelle Sparpläne. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Freizeit- und Kulturangebote das Arbeitsleben bereichern. Bei uns stehen die Kundenzufriedenheit und die Qualität der Kundenbetreuung an oberster Stelle, was eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit garantiert.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
