Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Change- und Release-Aktivitäten im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: Migros-Genossenschafts-Bund, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Release Manager oder SAP-Projektmanager, idealerweise mit S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Migros-Genossenschafts-Bund sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Koordination von Change- und Release-Aktivitäten im SAP-Umfeld.
Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und steuern Upgrades, Wartungsarbeiten sowie Release-Management-Prozesse.
Beratend gestalten Sie Standards und Methoden im Bereich Change/Release mit.
Sie bringen mehrjährige Erfahrungen als Release Manager oder SAP-Projektmanager mit S/4HANA und SAP Cloud, idealerweise in agilen Umgebungen (Scrum/SAFe).
#J-18808-Ljbffr
Remote SAP Release Manager - Agile Change & SAFe Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der SAP Security Architektur mitzuwirken, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
