Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Agile Release Train im Bereich Analytics und Reporting.
- Unternehmen: Migros-Genossenschafts-Bund, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten mit 40% Homeoffice und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als RTE, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Migros-Genossenschafts-Bund sucht eine erfahrene Release Train Engineer (RTE), die den Agile Release Train M-HUB im Bereich Analytics, Reporting, Data Platform führt. Sie steuern Delivery-Flows, arbeiten eng mit RTEs anderer ARTs zusammen und moderieren zentrale ART-Events, um Transparenz, Prioritäten und Blocking zu klären.
Deutsch auf B2-Niveau, Englisch auf B1-Niveau, sowie eine pragmatische, teamorientierte Führungsweise sind gewünscht.
RTE Senior: Führung für Analytics-Delivery (40% Homeoffice) Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Stadt Zürich nicht nur einen zentralen Arbeitsort bietet, sondern auch überdurchschnittliche Sozialleistungen und individuelle Sparpläne. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Freizeit- und Kulturangebote das Arbeitsleben bereichern. Bei uns stehen die Kundenzufriedenheit und die Qualität der Kundenbetreuung an oberster Stelle, was eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit garantiert.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
