Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative SAP-Berechtigungskonzepte für S/4HANA und Fiori.
- Unternehmen: Migros-Gruppe, führend in IT-Dienstleistungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und präge die SAP-Security-Architektur aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in SAP Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Direktion Capability Unit Central Services befasst sich mit der Bereitstellung von IT-Dienstleistungen und erbringt eine Vielzahl von zentralen Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Zur Gestaltung im Bereich SAP Security der CU Central Services und im agilen Release Train «Core Technologies» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Was du bewegst:
- Konzeption, Implementierung und Betrieb von Berechtigungskonzepten für S/4HANA inkl. Fiori (Mitarbeit/Teilprojektleitung)
- Umsetzung und Beratung für SAP-Security-Themen (SAP-Systemsicherheit, Security Audit Log, Authentifizierung, Compliance)
- Mitwirkung zur Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards, Mitprägung der SAP Security Architektur
- Durchführung oder Begleitung von Security- und Audit-Reviews, Behebung und Dokumentation
- Enge Abstimmung mit SAP-Basis, Modul-Teams, IT Security, IAM-Team, internem Audit und externen Partnern
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Weiterbildungen im SAP und Security Umfeld
- Erfahrung BTP Security, SAP IAS/IPS, SAP Security Architektur Themen
- Umfassende SAP-Security-Kenntnisse innerhalb der SAP-Systemumgebungen (ERP, S/4 Hana, Fiori)
- Praxiserfahrung im Governance-, Risk- und Compliance-Management sowie bei Audit Prozessen (Bsp. ITGC)
- Eine hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz, sowie Beratungs-Qualitäten
- Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen (präferiert SAFe Framework)
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Rekrutierungsprozess:
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR
- Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Marcel Guggenbühler, Talent Acquisition Partner
SAP Berechtigungen Spezialist*in 60-100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen bedeutenden Gestaltungsspielraum im Bereich SAP Security bietet, sondern auch gezielte Förderungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die moderne Arbeitsumgebung, kombiniert mit attraktiven Freizeit- und Kulturangeboten sowie überdurchschnittlichen Vorsorgeleistungen, macht die Migros-Gruppe zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Berechtigungen Spezialist*in 60-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Security und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit, um deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP Security! Sprich darüber, was dich an der Rolle begeistert und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Berechtigungen Spezialist*in 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als SAP Berechtigungen Spezialist*in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich SAP Security und deine Kenntnisse in S/4HANA klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Security-Themen
Mach dich mit den spezifischen SAP-Security-Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Kenntnisse über Berechtigungskonzepte, Compliance und Audit-Prozesse zu demonstrieren. Zeige, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP Security Consultant unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in früheren Projekten zur Verbesserung der Systemsicherheit beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Stelle eine hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte so zu erklären, dass auch Nicht-ITler sie verstehen können. Das zeigt deine Beratungsqualitäten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den agilen Arbeitsweisen vor, die im Unternehmen praktiziert werden. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
