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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Umsetzung von SAP-Retail Projekten in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und fairen Löhnen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, attraktive Sozialleistungen und gezielte Förderung.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP-Berater*in und abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
60 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung · Homeoffice-Möglichkeit
Was du bewegst
- Beratung, Konzeptionierung, Realisierung und Testing im Rahmen von Projekten und Change Requests im SAP-Retail
- Bearbeitung von Incidents und Service-Requests im Support
- Teamorientiertes Arbeiten innerhalb einer agilen Struktur in einem Safe-Team
- Veränderungen im Bereich SAP Retail/CAR und S/4Hana aktiv vorantreiben
Was du mitbringst
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater*in, erfahrene*r Praktiker*in oder Entwickler*in mit Branchen- und Prozesskenntnissen in den genannten Bereichen
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftsinformatik, Business Analyse oder entsprechende Weiterbildung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Freude an Teamarbeit, Neugier, kundenorientierte Denkweise, Bereitschaft zu Support und Pikettdienst
- Erfahrungen im Customizing in SAP CAR und S/4HANA. Die Prozesse der Angebotsplanung (Marketing to Lead) und der Kassenversorgung (POS-Down- und Upload) sind Dir im Grundsatz geläufig
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell
- Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Faire Löhne - Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
SAP Consultant Retail (w/m/d) Promotionen und Kassendatenversorgung Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Kontaktperson:
Migros-Genossenschafts-Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant Retail (w/m/d) Promotionen und Kassendatenversorgung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Retail! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Veränderungen im Bereich SAP Retail/CAR und S/4HANA vorantreiben kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant Retail (w/m/d) Promotionen und Kassendatenversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP Retail und S/4HANA Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe der Angebotsplanung und Kassenversorgung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in einem agilen Umfeld wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen über das Unternehmen, die Teamstruktur und die Projekte stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch wirklich an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da eine kundenorientierte Denkweise gefordert ist, bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen entwickelt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.