Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Umsetzung von SAP-Retail-Projekten in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Retail-Sektor mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, faire Löhne und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Zürich mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail mit modernster Technologie und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist in der SAP-Retail-Welt zu Hause und Aktionen, Promotionen und POS-Up-/Download sind für dich spannende Herausforderungen? Dann komm zu uns! Wir entwickeln, optimieren und betreiben Kernapplikationen für den Retail von morgen – agil, flexibel und im Team. Bereit für mehr Verantwortung und Homeoffice? Bring deine Expertise ein!
Was du bewegst:
- Beratung, Konzeptionierung, Realisierung und Testing im Rahmen von Projekten und Change Requests im SAP-Retail
- Bearbeitung von Incidents und Service-Requests im Support
- Teamorientiertes Arbeiten innerhalb einer agilen Struktur in einem Safe-Team
- Veränderungen im Bereich SAP Retail/CAR und S/4Hana aktiv vorantreiben
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftsinformatik, Business Analyse oder entsprechende Weiterbildung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater*in, erfahrene*r Praktiker*in oder Entwickler*in mit Branchen- und Prozesskenntnissen in den genannten Bereichen
- Freude an Teamarbeit, Neugier, kundenorientierte Denkweise, Bereitschaft zu Support und Pikettdienst
- Erfahrungen im Customizing in SAP CAR und S/4HANA. Die Prozesse der Angebotsplanung (Marketing to Lead) und der Kassenversorgung (POS-Down- und Upload) sind Dir im Grundsatz geläufig
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten:
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
SAP Consultant Retail (w/m/d) Promotionen und Kassendatenversorgung 60 - 100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Als SAP Consultant Retail (w/m/d) in unserem dynamischen Team in Zürich profitierst du von einem mobil-flexiblen Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, deine Arbeitszeit und -ort flexibel zu gestalten. Wir bieten faire Löhne, hervorragende Sozialleistungen und gezielte Förderung deiner beruflichen Entwicklung, während du in einem agilen Umfeld an spannenden Projekten arbeitest und aktiv zur Zukunft des Retail beiträgst.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant Retail (w/m/d) Promotionen und Kassendatenversorgung 60 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Berater*innen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die SAP-Retail-Welt! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an den Herausforderungen im SAP-Retail zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant Retail (w/m/d) Promotionen und Kassendatenversorgung 60 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen im SAP-Retail gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Retail-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Retail vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie aktuelle Entwicklungen die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast – das zeigt deine praktische Expertise.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
