SAP ERP Specialist
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SAP ERP Specialist

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros-Genossenschafts-Bund

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du analysierst und optimierst SAP ERP Prozesse in einem agilen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Logistiklösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit bis zu 40% Home Office und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Erfahrung in SAP ERP & S/4HANA.
  • Andere Informationen: Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum ist von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du begeisterst dich für herausfordernde Logistikthemen in SAP ERP und SAP S/4HANA und kennst dich mit Anbindung komplexer ERP-Prozesse an SAP-eWM-Systeme aus. Es macht dir Freude, Themen zu koordinieren, dich zu vernetzen, Anforderungsanalyse, Customizing, Lösungsdesign und auch den Betrieb der Lösungen verstehst du als relevanten Teil deiner Aufgabe.

End2End Anforderungsanalyse der Datenflüsse und Prozesse aus den SAP ERP und SAP S/4HANA Systemen zur SAP eWM Umgebung. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im agilen Umfeld, z.B. Product Owner für Planungsthemen sowie Entwickler*innen für komplexere Umsetzungen.

Nutzen des Freiraums und Eigenverantwortung bei der Umsetzung von Projekten innerhalb SAP Logistik/Retail.

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in (Wirtschafts-)Informatik, (Betriebs-)Wirtschaftslehre oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrungen in der Analyse von SAP ERP & S/4HANA Systemen und deren Datenflüsse / Prozesse.
  • Hands-on Erfahrung im Customizing von Schnittstellen insbesondere zu SAP eWM.
  • Cool wäre, wenn du auch schon in einer agilen Organisation gearbeitet hast und dir Begriffe wie Scrum-Master, Product-Owner, PI-Planning bereits bekannt sind.

Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse).

Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office).

SAP ERP Specialist Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Logistiklösungen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Freiraum für kreative Ideen, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Home Office und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, sind wir der ideale Partner für Ihre berufliche Entfaltung in der SAP-Welt.
Migros-Genossenschafts-Bund

Kontaktperson:

Migros-Genossenschafts-Bund HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP ERP Specialist

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP ERP und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Systeme beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Sei bereit, deine Kenntnisse im Customizing und in der Anforderungsanalyse konkret zu erläutern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in agilen Umgebungen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Product Ownern und Entwicklern zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ERP Specialist

Kenntnisse in SAP ERP und SAP S/4HANA
Erfahrung im Customizing von SAP eWM
Anforderungsanalyse
Lösungsdesign
Prozessanalyse
Kenntnisse in Logistikprozessen
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Agile Methoden (z.B. Scrum, PI-Planning)
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (gute Kenntnisse)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in SAP ERP, S/4HANA und eWM. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Analyse von SAP-Systemen und im Customizing. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern gefordert ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Da Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Prozessen von SAP ERP und SAP S/4HANA vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über die Anbindung an SAP eWM-Systeme zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Bereite dich auf Anforderungsanalysen vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der End2End-Anforderungsanalyse zu sprechen. Überlege dir, wie du Datenflüsse und Prozesse analysiert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Erfahrungen in agilen Umgebungen und wie du mit Product Ownern und Entwicklern zusammengearbeitet hast.

Eigenverantwortung betonen

Sprich darüber, wie du Freiräume in Projekten genutzt hast, um Lösungen eigenverantwortlich umzusetzen. Zeige, dass du proaktiv bist und Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst.

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