Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe die Cloud-Netzwerkplattform der Migros mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Cloud-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, faire Löhne und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Cloud-Networkings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung im Cloud-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Senior Cloud Network Engineer für unser Cloud Access Team. Gemeinsam mit deinen Kollegen*innen verantwortest du die Weiterentwicklung und den Betrieb der Cloud-Netzwerkplattform der Migros. Dein Fokus liegt klar auf dem Cloud-Bereich mit dem Techstack: Software-Defined Networking (SDN) (Azure/GCP), Core-DNS, Consul, WebProxy, IaC (Terraform/Terragrunt), Observability (Grafana).
Was du bewegst
- Design, Engineering und Betrieb der Cloud Landing Zone in Azure und GCP mit klarem Fokus auf Networking & Connectivity sowie auf skalierbare und sichere Plattform-Services
- Design und Implementierung automatisierter Cloud Network- und Plattform-Services sowie Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code-Standards (Terraform / Terragrunt) inklusive deren Automatisierung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud Connectivity (VPC / VNet, Routing, DNS, Hybrid Connectivity, Zero Trust) mit Fokus auf den Cloud-Bereich sowie Sicherstellung von Observability (Monitoring, Logging, Alerting) für Plattform-Services
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Dev-Teams sowie kontinuierliche Verbesserung der Developer Experience inkl. Troubleshooting und Performance-Optimierung der Cloud-Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Plattformteams, Security, Architektur sowie externen Partnern
- Aktiver Beitrag zu Architekturentscheidungen sowie Mitgestaltung von Standards und Best Practices im Cloud Networking
- Übernahme des 3rd-Level-Supports sowie Pikettdienstes (OnCall)
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Cloud Engineer / Platform Engineer / Network Engineer in Enterprise-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Cloud Networking auf Azure und/oder GCP (VPC/VNet, Routing, DNS, Hybrid Connectivity, Security, Zero Trust)
- Erfahrung mit DevOps-Prinzipien (CI/CD, Automatisierung, GitOps)
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform / Terragrunt) sowie in Architektur- oder Designentscheidungen
- Know-how im Betrieb verteilter Systeme sowie in Observability (z. B. Grafana, Logging, Metrics)
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme strukturiert zu analysieren und nachhaltig zu lösen
- „Get things done“-Mentalität und hohe Eigenverantwortung sowie Neugier und Bereitschaft, neue Technologien und Trends im Cloud-Umfeld zu evaluieren und einzusetzen
- Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, pragmatischem Mindset und Freude an Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Deutsch (C1), Englisch (C1)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Kontakt: Herr Yanick Mohn, Talent Acquisition Partner
Senior Cloud Network Engineer (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein mobil-flexibles Arbeitsmodell und einen zentralen Arbeitsort in der pulsierenden Stadt Zürich bietet. Mit fairen Löhnen und attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine offene, teamorientierte Arbeitskultur, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cloud Network Engineer (w/m/d) 60-100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Migros-Genossenschafts-Bund bewerben
Viele Unternehmen, wie Migros-Genossenschafts-Bund, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Network Engineer (w/m/d) 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Migros-Genossenschafts-Bund und die ausgeschriebene Position Senior Cloud Network Engineer (w/m/d) 60-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Migros-Genossenschafts-Bund an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
