Senior Cyber Defense Engineer (w/m/d) 60 - 100%

Senior Cyber Defense Engineer (w/m/d) 60 - 100%

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Migros-Genossenschafts-Bund
Das Cyber Defense Center (CDC) schützt die Gesellschaften der Migros Gruppe vor Cyberangriffen. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die Entwicklung und Bereitstellung einer leistungsfähigen Toollandschaft, die ein effizientes und professionelles Erkennen sowie Prozessieren von Cyberangriffen ermöglicht. Diese wird laufend weiterentwickelt und mit modernsten Technologien ergänzt.
Was du bewegst
Mit deinen innovativen Impulsen schärfst du unsere High-End-Detektions- und Responsesysteme und stellst sicher, dass wir hochentwickelten Angriffsszenarien immer einen Schritt voraus sin
Zusammenarbeit mit dem Cyber Defense Team, mit dem Ziel einer nachhaltigen Steigerung der Sicherheitsmaturität und Response Automation
Deine Mission: Komplexe Security-Prozesse in smarte, automatisierte Workflows verwandeln
Bringe innovative Impulse in unsere bereits stark etablierte Tool-Landschaft ein und präge die Spitzenleistung des gesamten CDC
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: mit Spezialisierung im Bereich Informationssicherheit
Berufserfahrung: Solide Berufserfahrung im Cyber Defense Engineering Umfeld
Sehr gute Python-Kenntnisse und Erfahrung mit TDD, Design Patterns und Code Reviews. Erfahrung in der Entwicklung mit Go von Vorteil
Starke CI/CD Erfahrung (GitLab), sowie mit agilen Arbeitsmethoden wie DevSecOps oder Scrum (Atlassian)
Fundiertes Verständnis von Infrastruktur-as-Code-Prinzipien für die deklarative Konfiguration und Bereitstellung moderner Applikationen
Strategische, vorrauschauende Arbeitsmethodik und belastbare, eigenverantwortliche Persönlichkeit
Begeisterung bei der Umsetzung eigener Ideen und Freude an Teamarbeit
Weiterbildungen und Zertifizierungen wie CAS/MAS, CISSP, OSCP oder CE
Deutsch (C1)
Englisch (A2)
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Yanick Mohn Talent Acquisition Partner
#J-18808-Ljbffr
Migros-Genossenschafts-Bund

Kontaktdaten:

Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team