Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und übernehme Verantwortung im gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Migros-Genossenschafts-Bund in Zürich mit moderner Infrastruktur.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, hervorragende Verpflegung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die echte Nutzerbedürfnisse erfüllen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in Node.js, GO, CI/CD-Pipelines und Kubernetes erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Migros-Genossenschafts-Bund in Zürich sucht einen erfahrenen Fullstack Software‑Engineer, der die Nutzeranforderungen aufnimmt, Lösungen konzipiert und im gesamten Software-Lebenszyklus verantwortlich ist.
Erwartet werden Kenntnisse in:
- Node.js
- GO
- CI/CD-Pipelines
- Kubernetes
Außerdem sind hervorragende Problemlösungsfähigkeiten erforderlich.
Das Unternehmen bietet eine moderne Infrastruktur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute Verpflegung im Personalrestaurant.
Senior Fullstack Engineer — Lead, Scale & Own Solutions Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Der Migros-Genossenschafts-Bund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während die exzellente Verpflegung im Personalrestaurant für das leibliche Wohl sorgt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Senior Fullstack Engineer voll auszuschöpfen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Engineer — Lead, Scale & Own Solutions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil. Lass uns dir helfen, es zu optimieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer — Lead, Scale & Own Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du zu uns passen würdest.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Node.js, GO, CI/CD-Pipelines und Kubernetes klar und deutlich präsentierst. Wir wollen sehen, wie du diese Technologien in der Praxis eingesetzt hast!
Problemlösungsfähigkeiten zeigen:Gib uns Beispiele für Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zeige uns, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst – das ist für uns super wichtig!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Nutzeranforderungen, die das Unternehmen hat. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Node.js, GO und CI/CD-Pipelines in konkreten Beispielen präsentieren kannst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, besonders im Kontext von Fullstack-Entwicklung.
✨Kenntnisse über moderne Infrastruktur
Informiere dich über die Technologien, die das Unternehmen verwendet, insbesondere Kubernetes. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie bieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
