Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer kreativen und kollaborativen Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, exzellente Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und Teamarbeit, Kenntnisse in Node.js und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was du bewegst
Du nimmst die Nutzer‑Anforderungen auf, konzipierst detaillierte Lösungen und bist bei deren Realisierung, Einführung sowie Betrieb unserer Produkte gerne im Lead. Dein Fokus auf sauberen Code, Skalierbarkeit und angemessene Testabdeckung erzeugt die gewünschte Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Softwarelösungen – von der Entwicklung über den Betrieb und die Wartung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung – in enger Zusammenarbeit mit dem Team. Du übernimmst die Abnahmen der internen und externen Lösungen mit entsprechendem Testing (z. B. Code Review, Prüfung der Einhaltung von Richtlinien, eingesetzter Technologien sowie Anwendungsarchitektur).
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF). Fachrichtung: Informatik oder erworbene gleichwertige Kenntnisse durch Berufserfahrung und Fortbildungsmassnahmen im Bereich Software‑Entwicklung.
- Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung als Fullstack Software‑Engineer in einem komplexen Technologie‑Umfeld und/oder einem großen Technologieunternehmen.
- Tiefgreifende Erfahrung mit Backend‑Technologien wie Node.js und GO.
- Hohe Problemlösungs‑Kompetenz, Ideen anbringen und kreativ mitwirken in den Lösungsfindungen.
- Sicherer Umgang mit CI/CD‑Pipelines und Kubernetes.
- Zusätzliche Kenntnisse mit modernen Frontend‑Frameworks wie React oder Next.js.
- Kommunikative Persönlichkeit und ein echter Teamplayer.
- Agile Arbeitsweise, motiviert, stetig Neues zu lernen.
- Von Vorteil: erste Erfahrung mit Shopify und Liquid.
- Deutsch: verhandlungssicher. Englisch: fließend.
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: vielfältige Arbeitszonen und moderne Co‑Working‑Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
- Verpflegung: exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant.
- Berufliche Vorsorge: überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation.
- Gestaltungs‑ und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Freizeit‑ und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus‑ und Weiterbildungen.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung.
- Fachgespräch mit Case‑Präsentation.
- Kennenlernen des Teams.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner
(Senior) Fullstack Software Engineer (w/m/d) 60 - 100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Infrastruktur und vielfältige Arbeitszonen bietet, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und berufliche Entwicklung, sowie attraktiven Freizeit- und Kulturangeboten, schafft Migros ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Softwarelösungen mitzuwirken und in einem dynamischen Team zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Fullstack Software Engineer (w/m/d) 60 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Da du als Fullstack Software Engineer gefragt bist, solltest du deine Coding-Skills auffrischen. Übe gängige Algorithmen und Datenstrukturen, um im Interview glänzen zu können. Wir empfehlen Plattformen wie LeetCode oder HackerRank.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Fullstack Software Engineer (w/m/d) 60 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine technischen Skills:Da wir einen Fullstack Software Engineer suchen, solltest du deine Kenntnisse in Backend-Technologien wie Node.js und GO sowie Frontend-Frameworks wie React oder Next.js klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben sauberen Code – das gilt auch für deine Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Nutzer-Anforderungen und den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Präsentiere deinen Code
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe einen Code-Ausschnitt oder ein Projekt mit, das deine Fähigkeiten als Fullstack Software Engineer demonstriert. Achte darauf, dass der Code sauber und gut strukturiert ist, um deinen Fokus auf Qualität zu zeigen.
✨Sei ein Teamplayer
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Zusammenarbeit sind, und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
