Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative ITSM-Prozesse und entwickle Lösungen in ServiceNow.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildung und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bringe Automatisierung auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ServiceNow-Entwicklung und gute Kenntnisse in JavaScript.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und exzellente Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst die Zukunft unserer ITSM aktiv mitgestalten? Als ServiceNow Developer bist du Teil eines dynamischen Teams, das innovative durchdachte Prozesse entwickelt. Du bringst Automatisierung und Effizienz auf ein neues Level, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, deine Kreativität einzubringen, nimmst du an!
Was du bewegst:
- Du setzt fachliche und technische Anforderungen eigenständig in ServiceNow um und berücksichtigst dabei die Architekturvorgaben.
- Du entwickelst und konfigurierst ServiceNow-Lösungen mit der Nutzung von OOTB-Funktionalitäten und Custom Development.
- Du erstellst und pflegst Skripte, Business Rules, Flows, UI Policies, Client Scripts und Integrationen.
- Du entwickelst Erweiterungen bestehender Applikationen sowie neue Komponenten (Tabellen, Datenmodelle, Logik) und arbeitest eng mit Technical Solution Consultants, Product Owner und Entwicklungsteams zusammen.
- Du stellst Qualität, Wartbarkeit und Performance der entwickelten Lösungen sicher (Best Practices, Reviews, Tests) und unterstützt bei Releases, Fehleranalysen und bietest 2nd-/3rd-Level-Support.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Erfahrung mit Weiterbildungen in ServiceNow.
- Mehrjährige ServiceNow-Erfahrung als Developer (w/m/d) idealerweise in einem komplexen, hybriden IT-Umfeld mit mehreren Interessengruppen und hoher Integrationsvielfalt.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung auf der ServiceNow-Plattform, inkl. Zertifizierungen (zB. CSA, CAD, CIS).
- Sehr gute Kenntnisse in JavaScript / Glide API, Business Rules, Script Includes, Client Scripts, sowie Flow Designer, UI Policies, UI Actions und Tabellen, Datenmodelle, ACL's.
- Breites Verständnis von ITSM-Prozessen und deren technischer Umsetzung in ServiceNow und von CSDM, CMDB sowie Discovery in ServiceNow.
- Erfahrung mit Integrationen REST/SOAP, (MID Server von Vorteil) und kannst technische Inhalte klar und verständlich vermitteln.
- Strukturierte, saubere und nachhaltige Arbeitsweise in der Softwareentwicklung, ebenso erfahren in Scrum, agilen Arbeitsformen (zB. SAFe).
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten:
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office).
- Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen.
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant.
Rekrutierungsprozess:
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation.
- Kennenlernen Team.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt: Herr Marcel Guggenbühler, Talent Acquisition Partner.
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Servicenow developer (w/m/d) Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Kontaktperson:
Migros-Genossenschafts-Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicenow developer (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an ServiceNow – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Zeig deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo auf der ServiceNow-Plattform und präsentiere es in deinem Vorstellungsgespräch. So kannst du direkt zeigen, was du drauf hast und wie kreativ du bist!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Mach dich mit typischen technischen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in der ServiceNow-Entwicklung auftreten können. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicenow developer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als ServiceNow Developer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der ServiceNow-Entwicklung gesammelt hast. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Technologien du beherrschst – das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine saubere und nachhaltige Arbeitsweise, also zeig uns das auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den OOTB-Funktionalitäten und den Möglichkeiten des Custom Developments in ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du die Architekturvorgaben verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Skripte, Business Rules oder Integrationen entwickelt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit Technical Solution Consultants und Product Ownern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du technische Inhalte klar vermittelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.