Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der ITSM mit innovativen Prozessen und kreativen Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen IT-Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildung und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und exzellente Verpflegung im Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bringe Automatisierung auf ein neues Level.
- Qualifikationen: Erfahrung in ServiceNow-Entwicklung und gute Kenntnisse in JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst die Zukunft unserer ITSM aktiv mitgestalten? Als ServiceNow Developer bist du Teil eines dynamischen Teams, das innovative durchdachte Prozesse entwickelt. Du bringst Automatisierung und Effizienz auf ein neues Level, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, deine Kreativität einzubringen, nimmst du an!
Was du bewegst:
- Du setzt fachliche und technische Anforderungen eigenständig in ServiceNow um und berücksichtigst dabei die Architekturvorgaben.
- Du entwickelst und konfigurierst ServiceNow-Lösungen mit der Nutzung von OOTB-Funktionalitäten und Custom Development.
- Du erstellst und pflegst Skripte, Business Rules, Flows, UI Policies, Client Scripts und Integrationen.
- Du entwickelst Erweiterungen bestehender Applikationen sowie neue Komponenten (Tabellen, Datenmodelle, Logik) und arbeitest eng mit Technical Solution Consultants, Product Owner und Entwicklungsteams zusammen.
- Du stellst Qualität, Wartbarkeit und Performance der entwickelten Lösungen sicher (Best Practices, Reviews, Tests) und unterstützt bei Releases, Fehleranalysen und bietest 2nd-/3rd-Level-Support.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Erfahrung mit Weiterbildungen in ServiceNow.
- Mehrjährige ServiceNow-Erfahrung als Developer (w/m/d) idealerweise in einem komplexen, hybriden IT-Umfeld mit mehreren Interessengruppen und hoher Integrationsvielfalt.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung auf der ServiceNow-Plattform, inkl. Zertifizierungen (zB. CSA, CAD, CIS).
- Sehr gute Kenntnisse in JavaScript / Glide API, Business Rules, Script Includes, Client Scripts, sowie Flow Designer, UI Policies, UI Actions und Tabellen, Datenmodelle, ACL's.
- Breites Verständnis von ITSM-Prozessen und deren technischer Umsetzung in ServiceNow und von CSDM, CMDB sowie Discovery in ServiceNow.
- Erfahrung mit Integrationen REST/SOAP, (MID Server von Vorteil) und kannst technische Inhalte klar und verständlich vermitteln.
- Strukturierte, saubere und nachhaltige Arbeitsweise in der Softwareentwicklung, ebenso erfahren in Scrum, agilen Arbeitsformen (zB. SAFe).
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten:
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office).
- Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen.
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks.
- Eigenverantwortung Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant.
Rekrutierungsprozess:
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR Fachabteilung.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation.
- Kennenlernen Team.
- Angebot Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt: Herr Marcel Guggenbühler, Talent Acquisition Partner.
ServiceNow Developer (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du als ServiceNow Developer die Zukunft unserer ITSM aktiv mitgestalten kannst. Mit einem mobil-flexiblen Arbeitsmodell, individueller Weiterbildung und gezielten Personalentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden durch Sport- und Fitnessangebote sowie exzellente Verpflegung im Personalrestaurant. Bei uns hast du die Freiheit, kreativ zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, während du Teil eines engagierten Teams bist.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Developer (w/m/d) 60-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der ServiceNow-Entwicklung und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Mach dich fit in den Themen, die für die Rolle wichtig sind. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Developer (w/m/d) 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als ServiceNow Developer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der ServiceNow-Entwicklung gesammelt hast. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Best Practices du anwendest, um Qualität und Performance sicherzustellen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den OOTB-Funktionalitäten und den Möglichkeiten des Custom Developments in ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du die Architekturvorgaben verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Habe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Skripten, Business Rules und Integrationen demonstrieren. So kannst du deine Expertise klar und verständlich vermitteln.
✨Zeige dein Verständnis für ITSM-Prozesse
Sei bereit, über deine Kenntnisse in ITSM-Prozessen und deren technischer Umsetzung in ServiceNow zu sprechen. Erkläre, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast und welche Best Practices du anwendest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Technical Solution Consultants und Product Ownern zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Inhalte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
