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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktanalysen durch und präsentiere Ergebnisse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der M-Gruppe und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit viel Freiraum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Schaffe echten Impact und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Detailhandel, analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst die Zukunft der M-Gruppe aktiv mitgestalten? In der neuen Gruppenbeschaffung bekommst du die Chance, spannende Projekte voranzutreiben und echten Impact zu schaffen. Werde Teil unseres Teams und bereichere ein vielseitiges und spannendes Umfeld mit deinen Ideen!
Was du bewegst:
- Durchführung von Marktanalysen - vorwiegend in der Schweiz und Deutschland für die definierte Sortimentskategorien
- Organisation und Pflege des Mustermarktes (Musterkauf, Aufbau der Sortimente etc.) sowie Präsentation der Ergebnisse vor den Vertriebslinien
- Teilnahme an Fachmessen sowie Storechecks im nationalen und internationalen Umfeld
- Austausch mit Lieferanten hinsichtlich Artikeldetails und Marktentwicklungen
- Enge Abstimmung mit den Tender Managern, relevanten Stakeholdern und M-Gruppen-Kommunikation gegenüber internationalen Partnern
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in der Fachrichtung Marketing, BWL, Lebensmittelwissenschaften oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Berufserfahrung: Erfahrung im Detailhandel sowie Kenntnisse in einer analytischen Tätigkeit
- Zusammenarbeit in Projektteams, inklusive zielgruppengerechtem Stakeholdermanagement und effektiver Kommunikation
- Vertiefte Warenkenntnisse im Detailhandelsumfeld
- Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Rekrutierungsprozess:
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt:
Frau Ramona Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Sortimentsanalyst Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Kontaktperson:
Migros-Genossenschafts-Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sortimentsanalyst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Ideen und Visionen teilen. Das macht dich nicht nur unvergesslich, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sortimentsanalyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sortimentsanalyst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Detailhandel oder in analytischen Tätigkeiten gesammelt hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um bei uns einen echten Impact zu schaffen.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Rekrutierungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitest
✨Marktforschung verstehen
Mach dich mit den aktuellen Markttrends in der Schweiz und Deutschland vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Sortimentskategorien analysieren kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Informationen in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Präsentation üben
Da du Ergebnisse vor Vertriebslinien präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, vielleicht sogar vor Freunden oder Familie, um Feedback zu erhalten.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast, und wie du deren Bedürfnisse berücksichtigt hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch in dieser Sprache wohlfühlst. Lies Fachartikel oder führe Gespräche auf Englisch, um dein Vokabular und dein Selbstbewusstsein zu stärken.