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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktanalysen durch und präsentiere Ergebnisse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der M-Gruppe und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit viel Freiraum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Schaffe echten Impact und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Detailhandel, analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst die Zukunft der M-Gruppe aktiv mitgestalten? In der neuen Gruppenbeschaffung bekommst du die Chance, spannende Projekte voranzutreiben und echten Impact zu schaffen. Werde Teil unseres Teams und bereichere ein vielseitiges und spannendes Umfeld mit deinen Ideen!
Was du bewegst:
- Durchführung von Marktanalysen - vorwiegend in der Schweiz und Deutschland für die definierte Sortimentskategorien
- Organisation und Pflege des Mustermarktes (Musterkauf, Aufbau der Sortimente etc.) sowie Präsentation der Ergebnisse vor den Vertriebslinien
- Teilnahme an Fachmessen sowie Storechecks im nationalen und internationalen Umfeld
- Austausch mit Lieferanten hinsichtlich Artikeldetails und Marktentwicklungen
- Enge Abstimmung mit den Tender Managern, relevanten Stakeholdern und M-Gruppen-Kommunikation gegenüber internationalen Partnern
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Marketing, BWL, Lebensmittelwissenschaften oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Berufserfahrung: Erfahrung im Detailhandel sowie Kenntnisse in einer analytischen Tätigkeit
- Zusammenarbeit in Projektteams, inklusive zielgruppengerechtem Stakeholdermanagement und effektiver Kommunikation
- Vertiefte Warenkenntnisse im Detailhandelsumfeld
- Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Rekrutierungsprozess:
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt:
Frau Ramona Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Sortimentsanalyst Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Kontaktperson:
Migros-Genossenschafts-Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sortimentsanalyst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Branchentreffen teil und bringe deine Visitenkarten mit. Das ist eine großartige Möglichkeit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 3
Mach dich bereit für Vorstellungsgespräche! Übe häufige Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sortimentsanalyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sortimentsanalyst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Detailhandel oder in analytischen Tätigkeiten gesammelt hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um bei uns einen echten Impact zu schaffen.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitest
✨Marktforschung verstehen
Mach dich mit den aktuellen Markttrends in der Schweiz und Deutschland vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Sortimentskategorien analysieren kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Informationen in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Präsentation üben
Da du Ergebnisse vor Vertriebslinien präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, vielleicht sogar vor Freunden oder Familie, um Feedback zu erhalten.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast, und wie du deren Bedürfnisse berücksichtigt hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch in dieser Sprache wohlfühlst. Lies Fachartikel oder führe Gespräche auf Englisch, um dein Vokabular und dein Selbstbewusstsein zu stärken.