Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktanalysen durch und präsentiere Ergebnisse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil der M-Gruppe und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsort in Zürich, faire Löhne und moderne Co-Working-Spaces.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Schaffe echten Impact und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Detailhandel, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst die Zukunft der M‑Gruppe aktiv mitgestalten? In der neuen Gruppenbeschaffung bekommst du die Chance, spannende Projekte voranzutreiben und echten Impact zu schaffen. Werde Teil unseres Teams und bereichere ein vielseitiges und spannendes Umfeld mit deinen Ideen!
Was du bewegst:
- Durchführung von Marktanalysen – vorwiegend in der Schweiz und Deutschland für die definierten Sortimentskategorien
- Organisation und Pflege des Mustermarktes (Musterkauf, Aufbau der Sortimente etc.) sowie Präsentation der Ergebnisse vor den Vertriebslinien
- Teilnahme an Fachmessen sowie Storechecks im nationalen und internationalen Umfeld
- Austausch mit Lieferanten hinsichtlich Artikeldetails und Marktentwicklungen
- Enge Abstimmung mit den Tender Managern, relevanten Stakeholdern und M‑Gruppen-Kommunikation gegenüber internationalen Partnern
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Fachrichtung: Marketing, BWL, Lebensmittelwissenschaften, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Berufserfahrung im Detailhandel sowie Kenntnisse in einer analytischen Tätigkeit
- Zusammenarbeit in Projektteams, inklusive zielgruppengerechtem Stakeholdermanagement und effektiver Kommunikation
- Vertiefte Warenkenntnisse im Detailhandelsumfeld
- Deutsch (fließend), Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort: zentral in Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: vielfältige Arbeitszonen und moderne Co‑Working‑Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Faire Löhne: funktionsorientierte und marktgerechte Entlohnung – „We pay fair“ zertifiziert
- Berufliche Vorsorge: überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Eigenverantwortung & Freiraum: abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Klubschule Migros: großzügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Rekrutierungsprozess:
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case‑Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (digital)
Kontakt:
Frau Ramona Bucher Talent Acquisition Partner
Sortimentsanalyst (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die M-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Umfeld in Zürich, wo du die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Mit modernen Arbeitsplätzen, fairen Löhnen und umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die M-Gruppe eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer großzügigen finanziellen Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule, die deine persönliche und berufliche Weiterbildung unterstützen.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sortimentsanalyst (w/m/d) 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die M-Gruppe und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie vorantreiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Marktanalysen und Trends in der Schweiz und Deutschland. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob bei Messen oder Storechecks – sei aktiv im Austausch mit Lieferanten und Stakeholdern. Das zeigt, dass du teamfähig bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und deine analytischen Fähigkeiten hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sortimentsanalyst (w/m/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die M-Gruppe interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel und in analytischen Tätigkeiten klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, bei uns einen echten Impact zu schaffen.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Informationen übersichtlich präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte im Rekrutierungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Marktforschung verstehen
Mach dich mit den aktuellen Marktanalysen in der Schweiz und Deutschland vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in den definierten Sortimentskategorien kennst und bereit bist, diese aktiv zu nutzen.
✨Präsentation üben
Da du Ergebnisse vor Vertriebslinien präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein fiktives Projekt vor, um zu zeigen, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Interessen zu managen und effektive Kommunikation zu pflegen.
✨Warenkenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine vertieften Warenkenntnisse im Detailhandelsumfeld präsentierst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Produkten oder Trends zu beantworten, um dein Fachwissen zu untermauern.
