Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Regressionstests und unterstütze agile Teams mit deinem Know-how in Tricentis Tosca.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliche Vorsorge und spannende Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort mit modernen Co-Working-Spaces und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testings und arbeite an coolen Projekten mit agilen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesting und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Test Engineer hebst du gemeinsam mit den agilen Teams die Testautomatisierung auf das nächste Level. Mit deiner technischen Expertise in Tricentis Tosca implementierst du robuste, automatisierte Regressionstests und integrierst sie in die bestehenden Delivery-Prozesse. Dabei befähigst du jeweils einen Team-Buddy, diese Tests zu betreiben, zu warten und weiterzuentwickeln.
Was du bewegst
- Automatisieren von Regressionstests und Testprozessen mit dem Testing Tool Tosca
- Beratung und Unterstützung der agilen Teams bzgl. Testing Tool und Automatisierung
- Analysieren, Prüfen und Bewerten von Benutzeranforderungen, Spezifikationen und Modellen hinsichtlich Testbarkeit
- Analysieren der Produkt-Risikoanalyse zur Festlegung der Testtiefe und Bestimmen von Restrisiken nach Ausführung der Tests
- Erstellen von Testspezifikationen basierend auf einer detaillierten technischen Analyse sowohl der funktionalen als auch der nicht-funktionalen Anforderungen (Zuverlässigkeit, Effizienz, Benutzbarkeit usw.)
Was du mitbringst
- Bildung: Eidg. Fachausweis
- Fachrichtung: mind. höhere Berufsausbildung im Bereich Informatik
- Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting (Tricentis Tosca)
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Mass an Eigenständigkeit
- Souveräner Umgang mit relevanten digitalen Tools sowie Interesse an zukünftigen Technologien
- Offen für bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Teams und Units mit einem agilen Mindset (SAFe, Scrum)
- Starke Lösungsorientierung - Herausforderungen proaktiv anpacken statt aufschieben
- Deutsch (C1)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Leiter Recruiting
Test Engineer Tosca Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Als Arbeitgeber in Zürich bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf agiler Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Mit modernen Co-Working-Spaces und einem flexiblen Arbeitsmodell ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Vorsorgeleistungen und attraktiven Freizeitangeboten, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd machen.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Engineer Tosca erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Test Engineer Tosca anstrebst, zögere nicht, direkt mit den Teams in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihren aktuellen Projekten – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Meetups in der Softwaretesting-Community. Hier kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch online aktiv zu sein und dich in relevanten Foren auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Testautomatisierung und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten in Tricentis Tosca unter Beweis zu stellen. Übe auch, wie du komplexe Probleme angehst und löst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Testing und Automatisierung in deinem Gespräch zu zeigen – das könnte der Schlüssel sein, um die richtige Position zu ergattern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer Tosca mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Tricentis Tosca und anderen relevanten Tools klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Testautomatisierung auf das nächste Level heben kann!
Sei strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Ein klarer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Verstehe die Testautomatisierung
Mach dich mit den Grundlagen der Testautomatisierung und speziell mit Tricentis Tosca vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien hinter der Automatisierung verstehst und wie sie in agilen Teams angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Softwaretesting verdeutlichen, insbesondere im Umgang mit Tosca.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast, Tests zu betreiben und weiterzuentwickeln, und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Rekrutierungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
