Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Change Requests und Projekten im Bereich SAP SuccessFactors.
- Unternehmen: Migros-Gruppe, ein innovativer Arbeitgeber mit zentralen IT-Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Infrastruktur und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Systemen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studierende in (Wirtschafts-) Informatik oder Business Administration mit IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Direktion Capability Unit Central Services befasst sich mit der Bereitstellung von IT-Dienstleistungen und erbringt eine Vielzahl von zentralen Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Zur Gestaltung im Bereich SAP Security der CU Central Services und im agilen Release Train «Core Technologies» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Was du bewegst:
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Change Requests und Projekten für eine strategische Neuausrichtung oder Konsolidierung mit Fokus auf SuccessFactors
- Verwaltung und Administration der Rollen und Berechtigungen in den SF-Systemen
- Aktive Bearbeitung, resp. Ergänzung der bestehenden Berechtigungskonzepte
- Sicherstellung der SAP HR Berechtigungskonzepte und Einhaltung derer Richtlinien
- Bearbeitung von Supportanfragen (SNOW) in den definierten Servicezeiten (SLA)
Was du mitbringst:
- Bildung: Student*in (Uni/FH/HF) Fachrichtung: Bachelorstudent*in oder Masterstudent*in (FH/Uni/ETH) in (Wirtschafts-) Informatik oder Business Administration
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen erwünscht mit Schwerpunkt IT
- Vorausschauende, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft
- Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
- Hohe Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse
- Begeisterung für SAP SuccessFactors, Freude an Teamarbeit und Motivation, eigene Ideen einzubringen
- Deutsch (C1)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
- Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Rekrutierungsprozess:
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR
Werkstudent*in SAP SuccessFactors Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Analytics aktiv mitzugestalten. Mit einem zentralen Arbeitsort in Zürich und einem mobil-flexiblen Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet faire Löhne sowie umfassende Sozialleistungen. Zudem wird die persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fördermaßnahmen unterstützt, was dir die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
