Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft eines der grössten WLANs in der Schweiz und optimiere moderne Technologien.
- Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Gemeinschaftskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Löhne und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die WLAN-Infrastruktur von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise WLAN und Kenntnisse in modernen Technologien sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte eines der grössten Enterprise-WLANs der Schweiz! Bei uns arbeitest du nicht einfach im Betrieb – du gestaltest aktiv die Zukunft einer hochskalierenden WLAN-Infrastruktur über hunderte Standorte hinweg. Von Filiale über Logistik bis Office: Du bringst moderne Wireless-Technologien in ein komplexes Enterprise-Umfeld.
Was du bewegst
- Du verantwortest die Architektur und Weiterentwicklung unserer WLAN-Landschaft und übernimmst die technische Lead-Rolle in Projekten.
- Du designst und optimierst WLAN Umgebungen (Filialen, Logistik, HQ) und bringst neue Technologien voran.
- Du analysierst komplexe WLAN-Probleme und entwickelst nachhaltige Lösungen.
- Du arbeitest eng mit anderen Netzwerk- und Security-Teams zusammen.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ).
- Fachrichtung: in Informatik, entsprechende Weiterbildung HF/FH/Uni von Vorteil.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Enterprise WLAN Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in WLAN-Technologien sowie Erfahrung im Design, Troubleshooting und Optimierung komplexer WLANs.
- Know-how in den Umsystemen wie Network Access (z.B. ISE, Catalyst Center), LAN / Switching, idealerweise erste Erfahrung mit Automation (APIs, Python).
- Zertifizierungen (z.B. CCNA, CCNP) sind ein Plus, aber kein Muss.
- Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr) / Nacht-und Wochenendeinsätze.
- Deutsch (B1).
- Englisch (A2).
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office).
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert.
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Wireless Network Engineer (w/m/d) 60 - 100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines der grössten Enterprise-WLANs der Schweiz mitzuwirken. Mit modernen Co-Working-Spaces und einem mobil-flexiblen Arbeitsmodell fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von fairen Löhnen und attraktiven Freizeitangeboten, die das Arbeiten bei Migros zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung machen.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wireless Network Engineer (w/m/d) 60 - 100% erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Migros-Genossenschafts-Bund zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wireless Network Engineer (w/m/d) 60 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Migros-Genossenschafts-Bund reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Migros-Genossenschafts-Bund zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
