ppIm spannenden und kreativen Beruf als Küchenchef*in kannst du täglich für einen rundum feinen Genuss bei unseren Gästen sorgen, sowohl am Herd wie auch beim Anrichten. /ph3Wichtige Hinweise /h3pBewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt. /ppWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /ppDas Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. /ph3Was du bewegst /h3ulliOperative Führung des Küchenbetrieb /liliPersonelle Führung der Mitarbeitenden inklusive Einsatzplanung, Einarbeitung und Förderung /liliPlanung, Koordination und Begleitung von Veranstaltungen, Turnieren, Hochzeiten und weiteren Anlässen /liliKoordination von Bestellungen, Kontrolle des Wareneingangs sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Lagerbewirtschaftung /liliPlanung und Organisation der täglichen Produktionsabläufe /liliMitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Speiseangebots /liliEinbringen neuer Ideen und Trends aus Gastronomie und Kulinarik /li /ulh3Was du mitbringst /h3h3Berufserfahrung /h3pim à la carte- und Bankettbereich /ph3Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /h3pals Koch/Köchin /ph3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3ulliKommunikations- und Teamfähigkeit /liliSelbstständige und genaue Arbeitsweise /liliOrganisationsflair /liliBereitschaft für Einsätze am Wochenende und zu unregelmässigen Arbeitszeiten /liliFührerschein Kat. B /li /ulh3Was wir dir bieten /h3h3Teil der Migros-Gruppe /h3pAls Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits /ph3Gesund arbeiten /h3pProfitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen /ph3Handy-Abo /h3pMitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde /ph3Berufliche Vorsorge /h3pDie Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung /ph3Cumulus-Punkte /h3pDu sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food /ph3Klubschule Migros /h3pWir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) /ph3Freizeit- und Kulturangebote /h3pWir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an /ph3Sport- und Fitnessangebote /h3pBei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark /ph3Rekrutierungsprozess /h3h3Vorselektion der Bewerbungen /h3pEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ph3Fachgespräch /h3pIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ph3Kennenlernen Team /h3pOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. /ph3Referenzauskunft /h3pBeim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /ph3Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung /h3pVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /ph3Angebot Vertragsausstellung (Digital) /h3pNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p /p #J-18808-Ljbffr
Küchenchef*in 80-100% Arbeitgeber: Migros Golf AG
Migros Golf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der stabilen Migros-Gruppe bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie vergünstigten Fitness-Abonnements, umfangreichen Versicherungsvergünstigungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung. Die offene und dynamische Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, was die Position als Stv. Leiter*in Migros GolfCard & Marketing zu einer bedeutenden und erfüllenden Herausforderung im Herzen der Golfgemeinschaft der Schweiz macht.
