Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein glänzendes Restaurant und unterstütze das Küchenteam bei der Speisenzubereitung.
- Unternehmen: Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Gesundheitsangebote, vergünstigte Handy-Abos und Freizeit- und Kulturangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein genussvolles Arbeitsumfeld und trage zu einem tollen Gästeerlebnis bei.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Als Mitarbeiter*in Office sorgst du dafür, dass unser Restaurant glänzt und sich unsere Gäste rundum wohl fühlen! Als Hilfskoch*Hilfsköchin unterstützt du zudem das Küchenteam bei der Zubereitung unserer Speisen und trägst mit deinem Einsatz zu einem reibungslosen Service und einem genussvollen Erlebnis für unsere Gäste bei.
Was du bewegst
- Bedienung der Geschirrwaschmaschine
- Kontrolle und Bereitstellung von Geschirr und Besteck
- Mithilfe in der kalten Küche
- Diverse Reinigungsarbeiten
Was du mitbringst
- Berufserfahrung in der Gastronomie
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Gastronomie von Vorteil
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe – Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits.
- Gesund arbeiten – Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen.
- Handy-Abo – Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde.
- Berufliche Vorsorge – Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Cumulus‑Punkte – Du sammelst zusätzliche Cumulus‑Punkte im Bereich Food und Non Food.
- Klubschule Migros – Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul‑Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum).
- Freizeit‑ und Kulturangebote – Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an.
- Sport‑ und Fitnessangebote – Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros‑Fitnesspark.
Bewerbung & Kontakt
Leandra Studhalter HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
- Fachgespräch – In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) – Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E‑Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Mitarbeiter*in Office / Hilfskoch*Hilfsköchin Arbeitgeber: Migros Golf AG
Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine stabile Anstellung im Gastronomiebereich bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten und attraktive Benefits. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sowie großzügigen Vergünstigungen für Freizeit- und Sportangebote, schaffst du hier ein Umfeld, in dem du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Office / Hilfskoch*Hilfsköchin erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Migros Golf AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Office / Hilfskoch*Hilfsköchin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Migros Golf AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Migros Golf AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Migros Golf AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Migros Golf AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Golf AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Migros Golf AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Migros Golf AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
