Restaurationsfachmitarbeiter*in 80 - 100%

Restaurationsfachmitarbeiter*in 80 - 100%

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße und betreue unsere Gäste mit exzellentem Service in unserem Golfpark.
  • Unternehmen: Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Gesundheitsangebote, Mobilitätsrabatte und Freizeit- und Kulturvergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und inspiriere unsere Gäste mit deinem Engagement.
  • Qualifikationen: Erfahrung im à la carte-Service und eine freundliche, kundenorientierte Persönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Brennst du für exzellenten Service und herzliche Gastfreundschaft? Dann ist diese Position perfekt für dich! Inspiriere und betreue unsere Gäste in unserem Golfpark mit deinem Engagement.

Was Sie bewegen

  • Begrüssung, Beratung und Betreuung der Kundschaft
  • Gewährleistung eines freundlichen und aufmerksamen Service am Gast
  • Fachliche Beratung der Gäste und aktives Verkaufen am Gast
  • Diverse Reinigungsarbeiten

Was Sie mitbringen

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Service
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung im à la carte-Service
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kundenorientierte, offene und freundliche Persönlichkeit
  • Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden zu arbeiten
  • Führerschein Kat. B
  • Korrektes und unaufdringliches Erscheinungsbild
  • Deutsch (gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
  • Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Fachgespräch
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Leandra Studhalter
HR Beraterin

Restaurationsfachmitarbeiter*in 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Golf AG

Als Teil der Migros-Gruppe bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die auf exzellenten Service und herzliche Gastfreundschaft setzt. In unserem Golfpark profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits wie Gesundheitsmanagement, Mobilitätsvergünstigungen und Freizeitangeboten. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine freundliche und kundenorientierte Arbeitsatmosphäre legt.

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Kontaktdaten:

Migros Golf AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurationsfachmitarbeiter*in 80 - 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den Golfpark und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position – das bleibt in Erinnerung!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der dort arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomie-Trends und über den Golfpark selbst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurationsfachmitarbeiter*in 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Exzellenter Service
Herzliche Gastfreundschaft
Kundenberatung
Aktives Verkaufen
Reinigungsarbeiten
Berufserfahrung im à la carte-Service
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im à la carte-Service hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten, in denen du Gäste begeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum exzellenten Service hast!

Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Golf AG vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im à la carte-Service zu den Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Gastfreundschaft!

Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigst. Übe, wie du Gäste begrüßen und beraten würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Teamfähigkeit betonen!

In einem Restaurant ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen zusammenzuarbeiten und die Initiative zu ergreifen.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Service oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Migros-Gruppe.