Stv. Leiter*in Migros GolfCard & Marketing Migros Golf

Stv. Leiter*in Migros GolfCard & Marketing Migros Golf

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Migros GolfCard und Marketing mit kreativen Ideen.
  • Unternehmen: Werde Teil der Migros-Gruppe, einer stabilen und innovativen Gemeinschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Gesundheitsmanagement und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Golf und entwickle spannende Marketingstrategien.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Management und Kenntnisse im Golfsport sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Migros Golf vereint sechs Golfparks, die Migros GolfCard als größte Golfgemeinschaft der Schweiz sowie das nationale Marketing & Sponsoring unter einem Dach. Wir bieten attraktive Angebote, persönlichen Service und echte Leidenschaft für den Golfsport. Dafür suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit mit Tatendrang.

Was du bewegst:

  • Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Migros GolfCard
  • Weiterentwicklung der Markenpositionierung und des Marktauftritts von Migros Golf
  • Begleitung und Betreuung von Turnieren und externen Anlässen
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Verantwortung für Sponsoringaktivitäten
  • Stellvertretung der Leiterin Migros GolfCard inklusive Marketing und Sponsoring Verantwortung von Migros Golf mit der Option zur Übernahme der Funktion in den kommenden Jahren

Was du mitbringst:

  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Umfeld des Golfsports
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im kaufmännischen oder akademischen Bereich
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools, idealerweise einer Mitgliederverwaltungssoftware sowie eines CMS Systems
  • Professionelle, selbständige und präzise Arbeitsweise mit hohem Mass an Eigenmotivation sowie grosse Belastbarkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsstärke kombiniert mit souveränem Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern

Was wir dir bieten:

  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
  • Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt:

Leandra Studhalter
HR Beraterin
Migros Golf AG
Katharinenhof 36343 Rotkreuz

Stv. Leiter*in Migros GolfCard & Marketing Migros Golf Arbeitgeber: Migros Golf AG

Migros Golf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der stabilen Migros-Gruppe bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie vergünstigten Fitness-Abonnements, umfangreichen Versicherungsvergünstigungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung. Die offene und dynamische Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, was die Position als Stv. Leiter*in Migros GolfCard & Marketing zu einer bedeutenden und erfüllenden Herausforderung im Herzen der Golfgemeinschaft der Schweiz macht.

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Kontaktdaten:

Migros Golf AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leiter*in Migros GolfCard & Marketing Migros Golf erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Migros Golf AG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Migros Golf AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Migros Golf AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Migros Golf AG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiter*in Migros GolfCard & Marketing Migros Golf mit Bravour zu bestehen

Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
Kenntnisse im Umfeld des Golfsports
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im kaufmännischen oder akademischen Bereich
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools
Erfahrung mit Mitgliederverwaltungssoftware
Erfahrung mit CMS-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Migros Golf AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Migros Golf AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Golf AG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Migros Golf AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Migros Golf AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Migros Golf AG einfügt.