Teamleiter Service & Bankett – Golfpark

Teamleiter Service & Bankett – Golfpark

Otelfingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Migros Golf AG – Teil der Migros-Gruppe mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer einzigartigen Golfumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Gastronomieausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Migros Golf AG in Otelfingen sucht eine*n Teamleiter*in für das Restaurant- und Bankettservice. In dieser Position übernehmen Sie die operative Verantwortung und führen das Serviceteam mit Ihrem Engagement zu einem exzellenten Gästeerlebnis.

Die gesuchte Person bringt eine abgeschlossene Gastronomieausbildung sowie 2-3 Jahre Erfahrung mit. Ein hervorragendes Deutsch und kundenorientierte Persönlichkeit sind Voraussetzung.

Wir bieten attraktive Benefits als Teil der Migros-Gruppe.

Teamleiter Service & Bankett – Golfpark Arbeitgeber: Migros Golf AG

Migros Golf AG in Otelfingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Migros-Gruppe. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und exzellenten Kundenservice fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Respekt und Wertschätzung basiert. Unsere attraktiven Benefits und die Lage im malerischen Golfpark machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Gastronomiebereich anstreben.

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Kontaktdaten:

Migros Golf AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Service & Bankett – Golfpark erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Migros Golf AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Service & Bankett – Golfpark mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Gastronomieausbildung
Erfahrung im Restaurantservice
Kundenorientierung
Exzellente Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Migros Golf AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Migros Golf AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Migros Golf AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Migros Golf AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Golf AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Migros Golf AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Migros Golf AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.