Koch/Köchin 80 - 100%

Koch/Köchin 80 - 100%

Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite leckere Speisen zu und berate unsere Gäste an der Essensausgabe.
  • Unternehmen: Migros Restaurant Pizolpark mit flexibler und abwechslungsreicher Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Pensionskassenleistungen und Cumulus-Punkte.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich weiter und lerne Neues in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kreiere genussvolle Momente für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Du liebst Abwechslung und bist gern dort im Einsatz, wo man dich braucht? Perfekt. Neben deinem Einsatz im Migros Restaurant Pizolpark unterstützt du auch Davos und weitere Restaurants in der Umgebung. So bleibt der Arbeitsalltag vielseitig und spannend. Deine Flexibilität schätzen wir sehr – und sie wird bei uns auch entsprechend honoriert.

Was du bewegst

  • Du bereitest mit Leidenschaft warme und kalte Speisen sowie saisonale Spezialitäten frisch zu und sorgst für genussvolle Momente bei unseren Gästen.
  • Du bedienst und berätst unsere Kunden aktiv an der Essensausgabe. Mit deinem Einsatz trägst du dazu bei, dass sich die Gäste rundum wohlfühlen.
  • Du setzt den internen Marketing- und Verkaufsplan um und hilfst dabei, die Speisen ansprechend zu präsentieren und gekonnt in Szene zu setzen.
  • Du achtest darauf, dass die Hygienevorschriften gemäss Food Safety eingehalten und konsequent umgesetzt werden.

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Gastronomie (Koch/Köchin)
  • Berufserfahrung: 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein und hast Freude daran, unsere Gäste zu begeistern.
  • Frische Lebensmittel sind genau dein Ding – du weisst, wie man sie perfekt in Szene setzt.
  • Du bist ein Teamplayer, flexibel und packst überall mit an.
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
  • Du hast Lust, dich immer weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
  • Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

  • L-GAV: Attraktiver Landes-Gesamtarbeitsvertrag
  • Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Handy-Abo: Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde

Kontakt: Herr Dominik Dietsche, Leiter Migros-Restaurant Pizolpark, +41587129092

Koch/Köchin 80 - 100% Arbeitgeber: Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros

Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Koch/Köchin im Pizolpark nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während attraktive Sozialleistungen und ein fairer L-GAV für deine Sicherheit und Zufriedenheit sorgen. Zudem profitierst du von vergünstigten Konditionen bei Handy-Abos und sammelst Cumulus-Punkte, was deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet.

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Kontaktdaten:

Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch/Köchin 80 - 100% erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Zubereitung von warmen und kalten Speisen
Kundenberatung
Hygienevorschriften (Food Safety)
Präsentation von Speisen
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.