Mitarbeiter*in Restaurant/Buffet/Kasse 60 - 100%

Mitarbeiter*in Restaurant/Buffet/Kasse 60 - 100%

Lenzburg Vollzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte einladende Buffets und berate unsere Gäste mit Leidenschaft.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe Gastfreundschaft hautnah und mache einen Unterschied im Leben unserer Gäste.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Möchtest du Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs werden? Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass sich unsere Kundschaft wie zu Hause fühlt und ihre vielseitigen kulinarischen Wünsche erfüllt werden. Wenn Qualität, Frische und Gastfreundschaft für dich selbstverständlich sind, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Was du bewegst

  • Du bist für den Aufbau und die Präsentation des Angebots je nach Tageszeit und Saison verantwortlich.
  • Am Buffet sowie an der Kasse werden die Kunden von dir aktiv bedient und beraten.
  • Die Einhaltung und Durchsetzung des HACCP-Konzepts fällt in deinen Aufgabenbereich.
  • Du hilfst in der Abwaschküche mit.

Was du mitbringst

  • Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert.
  • Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System-)Gastronomie / Detailhandel.
  • Du zeigst ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
  • Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaften und die Kundenzufriedenheit deine Motivation.
  • Du überzeugst durch deine Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft.
  • PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
  • Deutsch (B1).

Was wir dir bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften.
  • Klubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule.
  • Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements.
  • Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
  • Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
  • Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.

Mitarbeiter*in Restaurant/Buffet/Kasse 60 - 100% Arbeitgeber: Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros

Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Gastronomie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen im Sport- und Mobilitätsbereich. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Qualität, Frische und Gastfreundschaft legt, während du gleichzeitig von den stabilen Rahmenbedingungen eines der erfolgreichsten Unternehmen der Schweiz profitierst.

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Kontaktdaten:

Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Restaurant/Buffet/Kasse 60 - 100% erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Restaurant/Buffet/Kasse 60 - 100% mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Gastfreundschaft
HACCP-Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Migros-Gruppe / Groupe Migros / Migros ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.