Abteilungsleiter*in Fleisch/Fisch

Abteilungsleiter*in Fleisch/Fisch

Embrach Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Metzgerei und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Fleisch- und Fischprodukte.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskassenleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und präge die Kundenbindung mit deinem Fachwissen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Fleischverkauf und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Hast du ein Gespür für hochwertige Fleischprodukte und begeisterst dich für die Vielfalt unseres Sortiments im Bereich Fleisch und Fisch? Du bist verkaufsstark und kommunizierst gerne und sicher mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Lass uns «zämä erfolgrich» sein.

Verantwortung

  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den Bereich Metzgerei und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
  • Verkaufsförderung und Organisation sicherstellen.
  • Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung.
  • Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition.
  • Freundliche und kompetente Kundenbedienung und -beratung an der Bedienungstheke.

Berufserfahrung

  • im Fleischverkauf
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, Branche Lebensmittel/Fleischwirtschaft; als Fleischfachmann*frau oder als Koch*Köchin
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Du bringst sehr gute Fach- und Verwendungskenntnisse in den Bereichen Fleisch/Fisch/Käse mit.

Qualität & Arbeitsverhalten

  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus – du bist immer da, wenn man dich braucht.
  • Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und deinem freundlichen Umgang schaffst du eine angenehme Atmosphäre für Kundschaft und Team.
  • Du bist bereit, dich stetig weiterzubilden und bleibst so immer auf dem neuesten Stand.

Was wir dir bieten

  • Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde.
  • Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
  • Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
  • Grosszügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen.

Abteilungsleiter*in Fleisch/Fisch Arbeitgeber: Migros Gruppe

Als Abteilungsleiter*in im Bereich Fleisch/Fisch bieten wir dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie stark vergünstigte Handy-Abos und attraktive Pensionskassenleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, sodass du stets die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten auszubauen und in einem freundlichen, unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie wir gemeinsam erfolgreich sind!

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Fleisch/Fisch erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter*in Fleisch/Fisch interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort Kontakte hat. Frag nach Insider-Infos oder Empfehlungen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fleisch und Fisch. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie man sie erfolgreich verkauft und präsentiert.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Fleisch/Fisch mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Fachkenntnisse in Fleisch/Fisch/Käse
Organisationstalent
Umsatz- und Kostenbewirtschaftung
Bestellwesen
Wareneingangskontrollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fleisch und Fisch sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrung:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Fleischverkauf hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du die Kunden begeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet

Mach dich mit dem Sortiment vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Fleisch- und Fischprodukte verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Wissen über die Qualität und die Besonderheiten der Produkte, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Verkaufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Fleischverkauf, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Stelle Fragen zur Weiterbildung

Da das Unternehmen Wert auf ständige Weiterbildung legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an Entwicklungsmöglichkeiten und wie du deine Kenntnisse im Bereich Fleisch und Fisch weiter vertiefen möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.