Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Food-Bereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Supermarkt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Lebensmittel.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Pensionskassenleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vielfalt unserer Produkte und begeistere unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hast du ein Gespür für hochwertige Grundlebensmittel und begeisterst dich für die Vielfalt unserer Supermarktprodukte im Bereich Food?
Du bist verkaufsstark und kommunizierst gerne und sicher mit unserer Kundschaft.
Dann bist du bei uns genau richtig!
Lass uns zusammen erfolgrich sein.
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den Bereich Food und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Kernaufgaben
- Verkaufsförderung und Organisation.
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung.
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition.
- Freundliche und kompetente Kundenbedienung sowie Beratung.
- Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, Branche Lebensmittel.
- Sehr gute Deutschkenntnisse im Bereich Food.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kundschaft und Team.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Was wir dir bieten
- Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo, auch für Familie und Freunde.
- Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
- Großzügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen der Klubschule Migros.
- #J-18808-Ljbffr
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Food ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Verkaufsförderung
Organisation
Umsatzbewirtschaftung
Kostenbewirtschaftung
Inventarbewirtschaftung
Lagerbewirtschaftung
Bestellwesen
