Elsa Group est l’un des principaux groupes industriels de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant-based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.
Tâches clés
Gestion de la catégorie d'Achats d'emballages la plus critique et la plus stratégique d'ELSA Group
Tâches clés
Participation active à la définition et à la mise en œuvre des stratégies Achats par groupe marchandises en collaboration avec la MIGROS Industrie, en garantissant la prise en compte des priorités et des contraintes de l'organisation
Tâches clés
Management proactif des risques Achats et mise en place de mesures adéquates de sécurisation et de diversification du portefeuille fournisseurs
Tâches clés
Evaluation et gestion de la performance fournisseurs dans sa globalité, en collaboration avec les parties prenantes impliquées (Qualité, R&D, Logistique etc.)
Tâches clés
Elaboration d’appels d’offres dans le but d’optimiser les coûts totaux de l’entreprise
Tâches clés
Représentation de la fonction Achats dans le cadre de projets de développement de produits: responsabilité de la mise en place et du respect du processus d’Achats de la définition du besoin fonctionnel à la contractualisation
Tâches clés
Amélioration continue du processus Achat dans le but d’optimiser les coûts totaux de possession (TCO), la qualité fournisseurs et le respect des délais de livraison
Au minimum 5 ans d'expérience
dans un poste similaire, la connaissance du monde de l'Emballage et de ses spécificités constitue un réel atout
École supérieure
dans le domaine technique ou commercial avec spécialisation Achats ou Supply Chain
Français (Très bonnes connaissances)
Allemand (Très bonnes connaissances)
Anglais (Bonnes connaissances)
Obligatoire
Aisance relationnelle, très bonnes capacités à communiquer et à travailler en équipe
Obligatoire
Esprit d’initiative, leadership, sens des responsabilités et de l’organisation
Obligatoire
Sens aigu de la gestion des priorités et des urgences
Obligatoire
Bonnes connaissances des systèmes ERP (SAP S4 un plus)
Ce que nous te proposons
Travailler en bonne santé
Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness
Horaire de travail flexible
liberté d’aménagement du temps de travail
Lieu de travail flexible/télétravail
possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction
Congé maternité/congé paternité
18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
Mobilité
Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
Points supplémentaires pour les collaborateurs
BanqueMigros
Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
Remboursement partiel de formations ou loisirs
Offre loisirs et culture
Diverses offres sports et loisirs
Candidature et contact
Spécialiste Recrutement / HR Business Partner
#J-18808-Ljbffr
Acheteur/-euse Direct ‧ 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
