Adjoint-e-gérant-e ‧ 80 – 100%

Adjoint-e-gérant-e ‧ 80 – 100%

Renens Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère les produits frais et lutte contre le gaspillage alimentaire.
  • Unternehmen: Rejoins Denner, une marque forte du groupe Migros.
  • Vorteile: 13 salaires par an, 6 semaines de vacances et des réductions pour les employés.
  • Weitere Informationen: Opportunités de carrière rapide et environnement de travail sain.
  • Warum dieser Job: Acquiers des compétences en leadership et fais la différence dans un environnement dynamique.
  • Qualifikationen: Expérience en vente au détail et bonnes compétences en organisation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Devenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées. Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.

Tâches clés

  • Tu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes clairvoyantes.
  • Commander les produits frais et toutes les autres marchandises, les réceptionner, les contrôler et les ranger dans ton magasin.
  • Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin.
  • Contrôler les dates de péremption des produits frais.
  • En tant qu’adjoint-e, diriger, soutenir et promouvoir les membres de l’équipe - et leur servir de modèle.
  • En tant qu’adjoint-e, tu assumes la coresponsabilité des chiffres - en termes de chiffre d’affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises.

Qualifications

  • Trois ans ou plus d'expérience professionnelle comme chef‑fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail est un avantage.
  • Apprentissage professionnel achevé (AFP) dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage.
  • Français (Très bonnes connaissances) obligatoire.
  • Aimer les produits frais et, dans l’idéal, avoir de l’expérience dans ce domaine.
  • En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos.
  • Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés.
  • Bonnes connaissances de l’ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises).

Ce que nous te proposons

  • Partie du groupe Migros, une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.
  • Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.
  • 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.
  • 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
  • L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
  • De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
  • 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).
  • 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
  • Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.
  • Promotion ciblée: De plongeur à millionnaire? Pas tout à fait, mais celui qui a du mordant et du talent progresse rapidement.

Adjoint-e-gérant-e ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe

Denner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere als gérant-e voranzutreiben und wertvolle Führungserfahrungen zu sammeln. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, profitierst du von attraktiven Benefits wie 5 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und einer fairen Vergütung mit 13 Monatsgehältern. Zudem fördert Denner aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Rabatte und Freizeitangebote, die das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld noch angenehmer machen.

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjoint-e-gérant-e ‧ 80 – 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und dem Team, in dem du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und nicht nur einen Job suchst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen im Einzelhandel beziehen. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends im Einzelhandel zu informieren. Zeig im Gespräch, dass du up-to-date bist und weißt, was in der Branche gerade wichtig ist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint-e-gérant-e ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen

Attention à la fraîcheur des produits
Gestion des commandes
Contrôle des dates de péremption
Leadership
Soutien et promotion d'équipe
Analyse des chiffres-clés
Planification et organisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position als adjoint-e-gérant-e zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Motivationsschreiben nicht vergessen!:Ein Motivationsschreiben oder sogar ein kurzes Video ist gewünscht. Nutze diese Gelegenheit, um uns zu zeigen, was dich antreibt und wie du unsere Werte teilst. Sei kreativ und mach es spannend!

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Besuche unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und sicher erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von Denner. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Organisation unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte

Da der Job stark mit frischen Lebensmitteln verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für diese Produkte betonen. Sprich darüber, wie wichtig dir Qualität und Nachhaltigkeit sind und wie du dazu beitragen kannst, Lebensmittelverschwendung zu reduzieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamführung und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.