Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Laden und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Migros Genève, ein lebendiger Supermarkt im Herzen der Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Essensrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
## Adjointe Gérante de filiale (F/H/D)80 – 100%* Emploi fixe (à durée indéterminée)* le 1 novembre 2026En savoir plus* Vue d’ensemble* Tâches* Leadership* Offre* Candidature et contact Fais partie de l’aventure Migros Chamepl, un magasin au cœur du quartier qui vit au rythme de ses habitants.
En tant qu’adjointe gérante, tu joueras un rôle clé dans la gestion opérationnelle et le développement des performances.
Ce poste te permettra de relever des défis concrets.
Avec ton dynamisme, participe à la vie du quartier et fais de chaque visite un moment unique pour nos clients !Postuler maintenant Société coopérative Migros Genève MM Champel Avenue de Champel 611206 Genève Calculer l’itinéraire### Remarques importantes L'utilisation du féminin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à tous et à toutes.### Ce que tu accomplis Assurer la gestion du magasin en l’absence du responsable.
Tu prends les rênes pour garantir un fonctionnement optimal et une continuité dans les opérations.
Piloter les secteurs attribués et atteindre les objectifs de rentabilité.
Tu analyses les performances et mets en œuvre des actions concrètes pour maximiser les résultats.
Encadrer ton équipe en favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.
Tu crées un climat de travail positif et engages chaque collaborateur à donner le meilleur de lui-même.
Analyser les performances et mettre en place des actions correctives.
Tu identifies les écarts, ajustes les stratégies et assures un suivi rigoureux des indicateurs clés.
Garantir la montée en compétences des collaborateurs et apprentis.
Tu accompagnes leur progression, fixes des objectifs clairs et valorises leurs efforts.
Veiller à l’application des normes de qualité, sécurité et HACCP.
Tu t’assures que chaque procédure est respectée pour garantir un environnement sûr et conforme.### Ce que tu apportes#### 3 ans d'expérience minimum Dans un commerce de détail avec management d'équipe.#### Étudiant\*e (Uni/HES/ES)#### Français (Bonne maîtrise)Leadership : Tu inspires ton équipe, donnes du feedback constructif et encourages la collaboration.
Tu sais mobiliser les énergies pour atteindre des objectifs ambitieux.
Analyse et gestion : Tu interprètes les chiffres avec précision et prends des décisions stratégiques basées sur les données.
Tu sais anticiper et t’adapter aux imprévus.
Orientation client : Tu es à l’écoute, tu conseilles et offres un service irréprochable.
Tu fais de chaque visite client une expérience positive et mémorable.### Ce que nous te proposons#### Banque Migros Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.#### Points Cumulus Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.#### Restauration Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.#### Prévoyance professionnelle Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.### Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist* Linked In### Processus de recrutement Présélection des dossiers Test de personnalité/performance Entretien professionnel Entretien avec RH et le département spécialiséOffre et établissement du contrat (numérique)Postuler maintenant #J-18808-Ljbffr
Adjointe Gérante de filiale (F/H/D) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adjointe Gérante de filiale (F/H/D) ‧ 80 – 100% erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Migros Gruppe zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Migros Gruppe, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Migros Gruppe besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjointe Gérante de filiale (F/H/D) ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Migros Gruppe das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Migros Gruppe widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Migros Gruppe verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Migros Gruppe vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
