Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser internes ERP-System Odoo und entwickle es weiter.
- Unternehmen: Migros-Genossenschafts-Bund mit einem innovativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsumgebungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikationsmanagement und Budgetverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Direktionsbereich Group Technology Services des Migros-Genossenschafts-Bundes, Business Unit Corporate Solutions, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Im Lean Solutions Team verwaltest du das interne ERP-System "Odoo" und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung bei.
Überblick Kernaufgabe
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb inkl. Störungsanalyse und -behebung (RCA, Problem-Management) sowie proaktive Information der Stakeholder (End-to-End)
- Orchestrierung interner und externer Partner sowie Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Applikationen
- Überprüfung von Architekturrichtlinien und Sicherstellung der Umsetzung sowie Pflege von Testumgebungen und User-Management
- Erstellung und Aktualisierung von Betriebs-, Benutzer- und Systemdokumentationen
- Verantwortung für die Planung, Erstellung und Steuerung des Applikationsbudgets inkl. Kostenkontrolle sowie Durchführung interner Operations Reviews
Nebenaufgaben
- Unterstützung bei User Acceptance Tests & Integrationstestings
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Applikationsbetrieb/-Management sowie Erfahrung in der Budgetverantwortung oder Kostensteuerung im IT-Umfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung auf eidgenössischem Niveau
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil)
- Agiles Mindset (SAFe, Scrum), gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Organisation
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse
- Programmierkenntnisse (C#, Python) und Erfahrungen im Cloud-Management
- Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo
Was wir dir bieten
- Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell – zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (ca. 40% Home Office)
- Eigenverantwortung & Freiraum – abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Sozialleistungen – attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Sport- und Fitnessangebote – Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Faire Löhne – funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderer Assessment-Instrumente geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschließend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Application Manager ERP (Odoo) (w/m/d) ‧ 60 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros-Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Sozialleistungen bietet. In der Rolle des Application Managers ERP (Odoo) profitierst du von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Zudem fördert die Migros eine inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit für alle Bewerber*innen gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Manager ERP (Odoo) (w/m/d) ‧ 60 – 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Application Manager ERP (Odoo) bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren IT-Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Applikationsbetrieb und Management dazu passen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Migros arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Also, mach den ersten Schritt und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager ERP (Odoo) (w/m/d) ‧ 60 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone relevante Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Applikationsbetrieb und Management hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Also, besuche unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein. So stellst du sicher, dass wir alles rechtzeitig erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen und die Rolle
Informiere dich gründlich über die Migros-Gruppe und deren IT-Dienstleistungen. Verstehe, wie das ERP-System Odoo in die Unternehmensstrategie passt und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im Applikationsmanagement tätig sein wirst, solltest du deine Kenntnisse in Odoo und anderen relevanten Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Störungsanalysen, Problem-Management und Budgetverantwortung zu beantworten. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Demonstriere dein agiles Mindset
Die Migros-Gruppe sucht jemanden mit einem agilen Mindset. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Methoden wie Scrum oder SAFe angewendet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es um Veränderungen im Projektmanagement geht.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Denke daran, dass du nicht nur technische Informationen vermitteln musst, sondern auch Stakeholder proaktiv informieren sollst. Eine klare Kommunikation kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
