Apprenti-e gestionnaire du commerce de détail (h/f) CFC (Alimentation)

Apprenti-e gestionnaire du commerce de détail (h/f) CFC (Alimentation)

Vevey Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alles über den Einzelhandel im Lebensmittelbereich.
  • Unternehmen: Migros Vaud, ein Unternehmen, das Ausbildung großschreibt.
  • Vorteile: 20% Rabatt in unseren Restaurants und Unterstützung beim Kauf eines Laptops.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Festanstellung nach der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Du solltest zwischen 15 und 25 Jahren alt sein und Interesse an Lebensmitteln haben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Tu as entre 15 et 25 ans, et tu es attiré/e par le domaine de la vente, plus particulièrement l'alimentation. N'hésite pas et envoie-nous ta candidature! Tu seras formé/e au sein d'une entreprise qui place la formation professionnelle au centre de ses activités. Rejoins notre équipe d'apprentis!

Formation antérieure:

  • Scolarité obligatoire terminée
  • Français (Très bonnes connaissances)
  • Anglais (Notions de base)
  • Allemand (Notions de base)
  • Choix entre l'Anglais et l'Allemand aux cours professionnels.

Compétences requises:

  • Sens du contact et bonnes manières
  • Compétences organisationnelles et aisance avec les chiffres
  • Passion pour les langues
  • Intérêt pour les aliments et l’alimentation

Ce que nous te proposons:

  • 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
  • Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
  • Participation ordinateur portable
  • Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage
  • Formations internes complémentaires
  • Formation interne à Migros Vaud au cours de l’apprentissage
  • Participation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel Mobilis
  • Préparation aux examens PQ
  • Semaine de préparation aux examens
  • Recrutement après l’apprentissage
  • Opportunité d’obtenir un emploi après l’apprentissage

Apprenti-e gestionnaire du commerce de détail (h/f) CFC (Alimentation) Arbeitgeber: Migros Gruppe

Migros Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die berufliche Ausbildung in den Mittelpunkt seiner Aktivitäten stellt. Mit einem unterstützenden Team, attraktiven Vergünstigungen wie Rabatten in unseren Restaurants und der Möglichkeit zur internen Weiterbildung bieten wir eine positive Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Entwicklung abzielt. Unsere Auszubildenden profitieren von einer umfassenden Vorbereitung auf ihre Prüfungen und haben die Chance, nach Abschluss ihrer Ausbildung in unserem Unternehmen übernommen zu werden.

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Apprenti-e gestionnaire du commerce de détail (h/f) CFC (Alimentation) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Apprenti-e gestionnaire du commerce de détail interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Ausbildung!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche zeigen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Ausbildung, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Ausbildung und die Lebensmittelbranche durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apprenti-e gestionnaire du commerce de détail (h/f) CFC (Alimentation) mit Bravour zu bestehen

Sens du contact
Bonnes manières
Compétences organisationnelles
Aisance avec les chiffres
Passion pour les langues
Intérêt pour les aliments et l’alimentation
Très bonnes connaissances en Français

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Interessen und warum du dich für die Ausbildung im Detailhandel interessierst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.

Motivation ist der Schlüssel!:Erkläre uns, warum du bei uns lernen möchtest. Was reizt dich an der Branche und speziell an Migros Vaud? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Migros und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, besonders im Bereich der Lebensmittel.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt oder in der Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Sprich über deine Leidenschaft für Lebensmittel

Zeige deine Begeisterung für den Bereich der Ernährung und Lebensmittel. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf interessierst und was du über gesunde Ernährung weißt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren.