Apprentissage de Boucher charcutier, option commercialisation (F/H/D) CFC 3 ans

Apprentissage de Boucher charcutier, option commercialisation (F/H/D) CFC 3 ans

Carouge Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Boucher charcutier und entdecke die Welt des Detailhandels.
  • Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen mit einer tollen Teamkultur.
  • Vorteile: Rabatte auf Produkte, Essensvergünstigungen und ein attraktives Sparangebot.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für die Boucherie in eine spannende Karriere.
  • Qualifikationen: Du bist zwischen 15 und 25 Jahren alt und hast die Schulpflicht abgeschlossen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Tu as entre 15 et 25 ans et tu recherches un apprentissage palpitant dans le monde du commerce de détail ? Migros t’ouvre ses portes pour transformer ta passion de la boucherie en une carrière brillante. Intègre une équipe où fun et sérieux se mélangent à la perfection. Ton développement est notre mission : avec nos pros, tu vas évoluer en un éclair !

Formation antérieure

  • Scolarité obligatoire terminée
  • Français (Très bonnes connaissances)

Énergie & Passion: Tu as la pêche et l’envie de te dépasser. Les produits de boucherie et charcuterie te passionnent et te motivent à donner le meilleur de toi-même.

Esprit d'équipe: seul c’est bien, mais avec toi, c’est mieux !

Soif d'apprendre: ta curiosité n’a pas de limites et tu as une faim de savoir.

Caméléon: les changements ? Tu les aimes car tu t'adaptes à tout.

Sens de l'hygiène et tenue correcte.

Ce que nous te proposons

  • Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
  • Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
  • Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Candidature et contact

Processus de recrutement

  • Présélection des dossiers: Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines.
  • Entretien personnel vidéo ou téléphonique: Lorsque le nombre de candidat-es est important, il est possible que nous souhaitions réaliser un entretien personnel vidéo ou téléphonique avant le stage. Cela nous permet de nous faire une première impression de qui vous êtes et de mieux choisir les candidats que nous inviterons à la deuxième phase de sélection. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine.
  • Semaine d'initiation / Découverte des métiers: Pendant une semaine, tu découvriras le métier de tes rêves. Tu rencontreras l'équipe et peut-être d'autres apprentis, et tu te feras une idée de l'ambiance qui règne dans notre entreprise. Cela nous permettra également de voir comment tu te comportes, si tu es motivé et habile, et si tu te sens à l'aise chez nous. Il se peut également qu'un entretien d'embauche ait lieu pendant le stage d'initiation. Nous t'en informerons à l'avance afin que tu puisses te préparer en conséquence. À l'issue du stage, nous te ferons part de nos impressions et te dirons si tu es retenu pour la prochaine étape. En raison du nombre élevé de candidatures, les refus sont généralement communiqués par e-mail à ce stade. Délai de réponse : jusqu'à une semaine.
  • Entretien personnel: Lors d'un entretien personnel, physique ou virtuel, il s'agit d'évaluer de manière approfondie ta motivation et ton aptitude. Lors de l'entretien, tu rencontreras un représentant des ressources humaines, du département concerné ou encore la personne qui t'a déjà accueilli lors de ton stage d'initiation. Il se peut que l'on te confie, lors de l'entretien, une tâche en rapport avec le métier que tu souhaites apprendre. Une fois cette tâche accomplie, tu présenteras le résultat à la personne qui mène l'entretien. Délai de réponse : jusqu'à une semaine.
  • Offre et établissement du contrat: Après notre offre d'emploi verbale, les points contractuels les plus importants sont à nouveau vérifiés et t'envoyés en trois exemplaires. Une fois que tu as vérifié les contrats avec tes parents, que tu les as signés et renvoyés, nous les transmettons à l'office cantonal de la formation professionnelle. Celui-ci vérifie que tout est correct, complète certaines informations et t'envoie ensuite un exemplaire. Délai de réponse : jusqu'à trois semaines.

Apprentissage de Boucher charcutier, option commercialisation (F/H/D) CFC 3 ans Arbeitgeber: Migros Gruppe

Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für die Boucherie in eine erfolgreiche Karriere zu verwandeln. Mit einem dynamischen Team, das Spaß und Professionalität vereint, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisnahe Ausbildung und spannende Herausforderungen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten und einem positiven Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und kontinuierliches Lernen setzt.

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

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Lerne die Branche kennen

Nutze deine Chance, mehr über die Einzelhandelsbranche zu erfahren, indem du lokale Geschäfte besuchst und mit den Mitarbeitenden sprichst. Oft lassen sich hier wertvolle Einblicke gewinnen, die dir helfen, deine Motivation und dein Interesse an einem Ausbildungsplatz zu zeigen.

Mach bei Karrieremessen mit!

Karrieremessen sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über Messen in deiner Nähe oder an deiner Schule und besuche sie, um dich persönlich vorzustellen. Viele Einzelhändler suchen auf diesen Events direkt nach Auszubildenden!

Netzwerke in der Nachbarschaft

Schau dich in deiner Umgebung um! Manchmal sind kleinere, lokale Geschäfte auf der Suche nach Auszubildenden und veröffentlichen ihre Angebote nicht mal online. Frag also einfach mal bei dir in der Nachbarschaft nach – direkt vor Ort zu sein, hinterlässt einen viel besseren Eindruck!

Online bewerben - aber wie?

Wenn du dich über unsere Website bei Migros Gruppe bewirbst, achte darauf, dass du deine Bewerbung persönlich gestaltest. Hebe hervor, warum du im Einzelhandel arbeiten möchtest und wie du die Fähigkeiten, die du dir angeeignet hast, dort einbringen kannst. Eine individuelle Ansprache macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apprentissage de Boucher charcutier, option commercialisation (F/H/D) CFC 3 ans mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Organizational Skills
Adaptability
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel ist die Kundenfreundlichkeit das A und O. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du schon mal mit Kunden zu tun hattest – sei es im Praktikum oder im Ehrenamt. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Im Einzelhandel arbeitest du oft im Team. Stell daher in deinem Lebenslauf oder Anschreiben heraus, wenn du schon mal in Gruppen gearbeitet hast, sei es im Rahmen von Projekten in der Schule oder in deinem Freizeitverein. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und offen für Zusammenarbeit!

Sei begeisternd in deinem Motivationsschreiben:Als Auszubildender im Einzelhandel ist es wichtig, dass du deine Motivation zeigst. Erkläre, warum du diesen Beruf erlernen möchtest und was dich an Migros Gruppe oder der Branche besonders interessiert. Deine Begeisterung wird den Unterschied machen!

Visitenkarte von dir: Der Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte im Einzelhandel klar strukturiert sein. Füge relevante Praktika und Mitarbeitererfahrungen hinzu und vergiss nicht, falls du besondere Qualifikationen hast, wie z.B. einen Erste-Hilfe-Schein oder Sprachkenntnisse. Aber bleib nicht zu formell – zeig auch deine Persönlichkeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet

Kundenorientierung zeigen

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass wir unsere Kunden verstehen und ihre Bedürfnisse erkennen. Bereite ein paar Beispiele vor, bei denen du schon einmal erfolgreich auf Kundenwünsche reagiert hast oder schafft es, eine positive Einkaufserfahrung zu bieten. Das zeigt dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeiten!

Produktkenntnisse auffrischen

Mach dich mit den Produkten vertraut, die bei Migros Gruppe verkauft werden. Wenn du beim Interview einen guten Überblick über die neuesten Trends oder die beliebtesten Artikel im Sortiment hast, kommt das super an. Sei bereit, Fragen über bestimmte Produkte zu beantworten oder sogar kurz dazu zu beraten!

Motivation und Lernwillen betonen

Als Auszubildender ist dein Enthusiasmus und dein Lernwillen entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Interesse an der Branche und an der Ausbildung bei Migros Gruppe klar zu kommunizieren. Überlege, warum du gerade im Einzelhandel arbeiten möchtest und was du dir von deiner Ausbildung versprichst!

Rollenspiele und praktische Tests

In vielen Einzelhandelsinterviews gibt es Rollenspiel-Elemente oder praktische Tests, bei denen du zeigen musst, wie du in einer Verkaufssituation agierst. Übe mit Freunden, verschiedene Szenarien durchzuspielen – das macht nicht nur Spaß, sondern hilft dir, selbstbewusster zu werden, wenn es drauf ankommt!