Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die technische Betriebsbereitschaft von 90 Studios in der Deutschschweiz und führe dein Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsort, spesenfreies Konto und diverse Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den reibungslosen Betrieb und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Area Manager Technics AF D-CH stellst du die technische Betriebsbereitschaft unserer Studios in der Deutschschweiz sicher.
Du führst dein Team, steuerst technische Prozesse und sorgst gemeinsam mit internen und externen Partnern für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb.
Kernaufgabe Du stellst die technische Betriebsbereitschaft von rund 90 Studios sicher und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb.
Kernaufgabe Du führst den Bereich Technics AF D-CH operativ und personell und entwickelst dein Team gezielt weiter.
Kernaufgabe Du steuerst das Ticket-Management inklusive Priorisierung, KPI-Monitoring und Eskalationen.
Kernaufgabe Du koordinierst und überwachst Wartungs-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten sowie technische Funktionskontrollen.
Kernaufgabe Du verantwortest die Garantieüberwachung, optimierst Prozesse und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Kernaufgabe Du stellst eine wirtschaftliche Steuerung des Bereichs sicher und koordinierst externe Dienstleister, Wartungsverträge sowie Material- und Reinigungsprozesse.
Kernaufgabe Du unterstützt bei der Rekrutierung, begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding und sorgst für eine professionelle Einsatzplanung.
Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Facility Management, Betrieb oder Instandhaltung Höhere Fachschule abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung auf HF-/FH-Stufe oder eine vergleichbare Qualifikation Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit, idealerweise im Bereich Facility Management, Betrieb oder Instandhaltung.
Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und überzeugst mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.
Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen und trittst sicher und verbindlich auf.
Du hast Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Prozessen und digitalen Tools.
Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe #J-18808-Ljbffr
Area Manager Technics (m/w/d) ‧ 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager Technics (m/w/d) ‧ 100% erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager Technics (m/w/d) ‧ 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Migros Gruppe für die Position als Area Manager Technics (m/w/d) ‧ 100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Migros Gruppe arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Migros Gruppe passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Migros Gruppe zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
