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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für frische Produkte und kämpfe gegen Food Waste in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Starke Marke im Detailhandel, Teil der Migros-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, 6 Wochen Ferien und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Hohe Standards in Arbeitssicherheit und Ergonomie, sowie gezielte Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Filiale mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel und Freude an frischen Lebensmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Schauen Sie besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und setzen Sie den Kampf gegen Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen um.
- Bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale Ihres Ladens füllen Sie Frischprodukte sowie sämtliche anderen Waren.
- Umsetzen der Vorgaben im Ladenlayout.
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager.
- Bedienung und Abrechnung an der Kasse.
- Als Assistent*in leiten, fördern und weiterbringen Sie die Mitarbeitenden sowie sein Vorbild.
Qualifikationen
- Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder einer verwandten Berufsgattung.
- Deutsch mit sehr guten Kenntnissen.
- Freude an frischen Produkten und möglichst schon berufliche Erfahrung damit.
- Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten.
- Physische Fitness, das Tragen von Gütern bis zu 10 kg ist kein Problem.
- Gerne unter Menschen, mit Herzlichkeit und einer positiven Grundhaltung.
Vorteile
- Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros‑Gruppe.
- Gesund arbeiten.
- Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen längere Babypause (19 Wochen) für Mütter bei 100 % Lohn. Väter genießen 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Mitarbeiterangebote: 10 % Rabatt auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Gezielte Förderung: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
Assistent*in Filialleitung Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent*in Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir sind auch immer offen für Empfehlungen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel und über unsere Marke. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für frische Produkte! Wenn du beim Gespräch über deine Erfahrungen mit Lebensmitteln sprichst, wird das sicher gut ankommen. Lass uns wissen, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für frische Produkte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für Lebensmittel hast!
Erfahrungen hervorheben: Wenn du mehr als zwei Jahre Erfahrung im Detailhandel hast, dann mach das klar! Erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und wie du dort mit frischen Produkten umgegangen bist. Das zählt bei uns!
Sauberkeit und Ordnung betonen: Da Ordnung und Sauberkeit in der Filiale wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deinem bisherigen Job umgesetzt hast. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Frische Produkte im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit frischen Lebensmitteln zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge für Qualität hast und erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Frische und Food Waste umgegangen bist.
✨Teamführung demonstrieren
Überlege dir Beispiele, in denen du Mitarbeitende geleitet oder gefördert hast. Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu zeigen und wie du als Vorbild fungierst, um das Team zu motivieren.
✨Flexibilität betonen
Mach deutlich, dass du bereit bist, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu unterstützen.
✨Sauberkeit und Ordnung
Sprich darüber, wie wichtig dir Sauberkeit und Ordnung sind, sowohl im Laden als auch im Lager. Bereite dich darauf vor, konkrete Maßnahmen zu nennen, die du ergreifen würdest, um diese Standards aufrechtzuerhalten.