Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung, leite Mitarbeitende an und sorge für frische Produkte.
- Unternehmen: Werde Teil der starken Marke der Migros Gruppe.
- Vorteile: Faire Löhne, 6 Wochen Ferien und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Schnelle Aufstiegschancen und zahlreiche Freizeitangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrungen und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Responsibilities
- Sicherstellung der Frische von Früchten, Gemüse und Brot sowie Bekämpfung von Food Waste durch weitsichtige Bestellungen.
- Bestellen, Annehmen, Prüfen und Regalbefüllung von Frischprodukten sowie allen weiteren Waren.
- Umsetzung der Vorgaben im Ladenlayout.
- Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager.
- Kasse bedienen und abrechnen.
- Mitarbeitenden anleiten, fördern und unterstützen, Vorbild sein.
Qualifications
- Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder einer verwandten Berufsgattung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Freude an frischen Produkten und idealerweise bereits berufliche Erfahrung damit.
- Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten.
- Körperliche Fitness, da gelegentlich Waren bis zu 10 kg bewegt werden müssen.
- Herzlichkeit und positive Grundhaltung, gut im Umgang mit Kunden und Team.
What we offer
- Zugehörigkeit zur starken Marke der Migros Gruppe.
- Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen verlängerte Babypause (19 Wochen) für Mütter bei 100 % Lohn; 4 bezahlte Wochen für Väter.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen statt Boni.
- Mitarbeiterangebote: 10 % Rabatt auf den nächsten Großkauf (zweimal pro Jahr); 6 Wochen Ferien für alle, weitere Tage bei Dienstjubiläen.
- Freizeit- und Kulturangebote: Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen.
- Zielgerichtete Förderung: Talente bekommen schnell Aufstiegschancen.
Assistent*in Filialleitung Arbeitgeber: Migros Gruppe
Denner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und deine Führungskompetenzen auszubauen. Mit einer starken Marke hinter dir, hohen Standards in Arbeitssicherheit und Hygiene sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten wie 13 Monatslöhnen und umfangreichen Freizeitvergünstigungen, fördert Denner aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier kannst du nicht nur deine Leidenschaft für frische Produkte ausleben, sondern auch in einem positiven und unterstützenden Team arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent*in Filialleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck vom Arbeitsumfeld, sondern lässt dich auch im Gedächtnis bleiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Denner arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von Denner. Zeige, dass du ein echtes Interesse an frischen Lebensmitteln hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent*in Filialleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Zeige deine Leidenschaft:Wenn du Freude an frischen Produkten hast, lass es uns wissen! Teile deine Erfahrungen mit Lebensmitteln und wie du dazu beiträgst, Food Waste zu bekämpfen. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für den Job hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die frischen Produkte, die in der Filiale verkauft werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln hast und bereit bist, dein Wissen darüber weiterzugeben.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Denke an Situationen, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast, sei es im Beruf oder im Alltag. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du das Potenzial hast, Mitarbeitende anzuleiten und zu unterstützen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu alltäglichen Aufgaben wie Bestellungen und Regalbefüllung. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen die Frische der Produkte sicherstellen würdest und wie du Food Waste vermeiden kannst.
