Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung leckerer Backwaren und Überwachung der Produktion.
- Unternehmen: Kreative Bäckerei mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Mitarbeiterangebote, umfassende Vorsorge und bis zu 7 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Freude am Backen und Kreativität verbindet.
- Qualifikationen: Lehrabgänger willkommen, abgeschlossene Berufslehre in Bäckerei und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Überblick
Du bist ein Frühaufsteher mit einer Leidenschaft fürs Backen? Du liebst es, mit deinen Händen etwas zu erschaffen, das Menschen glücklich macht? Dann komm in unsere Bäckerei und werde Teil eines Teams, das jeden Tag mit Hingabe und Kreativität arbeitet!
Kernaufgaben
- Herstellung vielseitiger Backwaren
- Überwachung der Produktion und Durchführung von Teig‑, Tisch‑ und Ofenarbeiten
- Umsetzung von Qualität‑ und Hygienevorgaben, Botschafter der Produkte gegenüber Kundschaft
Qualifikationen
- Lehrabgänger sind ebenfalls willkommen
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in Bäckerei
- Deutsch fließend
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Samstagsarbeiten
- Freude am Beruf, zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit, auch in hektischen Situationen
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobileabos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Berufliche Vorsorge: umfassende Absicherung in Migros‑Pensionskasse
- 5 Wochen Ferien für alle; 6 Wochen ab 50. Jahr; 7 Wochen ab 60. Jahr; Zukauf zusätzlicher Ferientage möglich
- Aus‑ und Weiterbildung: interne Programme, Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Bäcker-Konditor Hausbäckerei Horgen ‧ 60 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Unsere Bäckerei in Horgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der leidenschaftlichen Bäckern und Konditoren die Möglichkeit bietet, ihre Kreativität in einem unterstützenden Team auszuleben. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit attraktiven Mitarbeiterangeboten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügigen Urlaubsregelungen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Bei uns erwartet dich ein erfüllender Arbeitsplatz, an dem du täglich Freude daran hast, köstliche Backwaren herzustellen und unsere Kunden glücklich zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Migros Gruppe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Migros Gruppe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Migros Gruppe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Migros Gruppe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Migros Gruppe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Migros Gruppe zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Migros Gruppe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
