Bereichsleiter in Zentrale Dienste / Catering
Bereichsleiter in Zentrale Dienste / Catering

Bereichsleiter in Zentrale Dienste / Catering

Zürich Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros-Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Abläufe im Catering.
  • Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich, bekannt für erstklassige Catering-Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Catering und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachse in einer Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Catering Services der Genossenschaft Migros Zürich bietet vom Privat- bis zum Grossanlass mit bis zu 2000 Gästen den perfekten kulinarischen Rahmen. Für unser motiviertes Team suchen wir dich als Bereichsleiter in Zentrale Dienste. In dieser Schlüsselrolle stellst du sicher, dass Infrastruktur, Logistik und Prozesse reibungslos funktionieren und führst dein Team mit Klarheit und Motivation.

Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung im Bereich Zentrale Dienste. Du koordinierst mit der Fachleitung die Dienstplanung und stellst Material, Fahrten, Reinigung und Sicherheit sicher. Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben und führst die notwendige Dokumentation.

Als Bereichsleiter führst du ein Team und agierst als Vorbildfunktion. Du führst Mitarbeitergespräche, erstellst Mitarbeiterbeurteilungen und nutzt das HR-Portal. Du planst, organisierst und kontrollierst die betriebliche Infrastruktur. Du übernimmst Einkauf, Lagerführung und Bewirtschaftung der Eventmaterialien sowie die Inventur (2x jährlich). Du bist verantwortlich für Neubeschaffungen und Zumietungen nach Freigabe der Leitung. Du nimmst an operativen Einsätzen teil und überwachst Wartungs- und Reparaturarbeiten.

Wir bieten:

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) und Weiterbildung im Bereich Catering Services/Hotellerie-Hauswirtschaft
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungserfahrung im Catering
  • Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
  • Eigenständiges, effizientes und präzises Arbeiten
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel
  • Fachleitungsausbildung absolviert oder motiviert, diese intern abzuschliessen
  • Ziel- und lösungsorientiertes Handeln
  • Stresstoleranz und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
  • Gültige Zulassung zum Führen von LKW
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Bereichsleiter in Zentrale Dienste / Catering Arbeitgeber: Migros-Gruppe

Die Genossenschaft Migros Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich wie Catering zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der sowohl kreative als auch organisatorische Herausforderungen bietet.
Migros-Gruppe

Kontaktperson:

Migros-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter in Zentrale Dienste / Catering

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Catering-Bereich parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Catering und Teamführung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder dein Team inspiriert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter in Zentrale Dienste / Catering

Führungskompetenz
Teamführung
Kundenorientierung
Effizienz
Präzision
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Einkaufsmanagement
Lagerführung
Eventmanagement
Dokumentation
Arbeitssicherheit
Stresstoleranz
Vernetztes Denken
Motivation von Mitarbeitenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für Catering und Teamführung durchscheinen!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Catering und in der Teamführung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Gruppe vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Genossenschaft Migros Zürich und ihre Catering Services. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du in die Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen zur Position

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Bereichsleiters auftreten können, oder nach den Zielen des Teams. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.

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Standort: Zürich
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