Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den strategischen Einkauf mit innovativen Tools und Prozessen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und kooperativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Engineering oder ähnlichen Positionen, analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Business Engineer Purchasing agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Product Development (IT) und dem Lager. Gemeinsam mit den relevanten Stakeholder entwickelst du clevere Tools, Systeme und Prozesse um den automatisierten oder strategischen Einkauf weiter zu optimieren.
Kernaufgaben:
- Du nimmst Business-Anforderungen zur Optimierung, Innovation sowie Entwicklung rund um den strategischen Einkauf auf, hinterfragst diese, strukturierst und clusterst sie in einzelne Projekte.
- Du führst Auswertungen, Researches sowie Konzeptanalysen bezüglich Einkauf durch und gibst Empfehlungen für die Weiterentwicklungen sowie den Einsatz der bestehenden Tools.
- Du treibst die Roadmap und Innovationsprojekte des Einkaufs von der Business Seite und priorisierst sie in Abstimmung mit dem Head of Platform und dem Product Owner.
- Du erarbeitest zusammen mit Data Scientists Reportings um einfaches Monitoring und Controlling des gesamten Einkaufsprozesses zu ermöglichen.
- Durch die Optimierung der Arbeitsweisen und verfügbaren Tools im Purchasing trägst du dazu bei, das finanzielle Lagerrisiko zu reduzieren, die Lagerkapazitäten effizient zu nutzen und die Gesamtprofitabilität der Wertschöpfungskette zu erhöhen.
- Du stellst die Schnittstelle zwischen Engineering-Teams und Category Management im von dir verantworteten Themenfeld sicher.
- Du schulst unsere Category Business Manager, bietest Support bei Fragen und sorgst für lückenlose KnowHow-Dokumentation.
- Du stellst das Stakeholdermanagement und den Einbezug der berechtigten Anspruchsgruppen sicher und überzeugst durch klare Kommunikation und Fachwissen in deinem Gebiet.
- Du förderst den Wissensaustausch unter den Business Engineers auch über die eigenen Verantwortungsbereiche hinaus.
Qualifikationen:
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Business Engineer, Product Owner, E-Commerce Category Manager oder in ähnlichen Positionen.
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder ähnlicher Fachrichtung.
- Deutsch (fliessend) und Englisch (fliessend).
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sehr starke analytische Fähigkeiten und arbeitest intensiv mit Tools wie Excel, AI oder Tableau. SQL Erfahrungen sind von grossem Vorteil.
- Du hast fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von agilen Projekten, von Konzeption bis Implementierung.
- Es fällt dir leicht, Komplexität zu abstrahieren, verschiedene Stakeholder und Meinungen zusammenzuführen, für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen und dieses fokussiert in die Umsetzung zu begleiten.
- Du besitzt die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
- Du bist zugänglich und hast eine effiziente und klare Kommunikationsart.
- In sich ändernden Zeiten bist du belastbar und packst Veränderungen positiv an.
- Du nutzt deine Kreativität und Initiative um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
- Du bestichst durch deine Begeisterungsfähigkeit, Neugier und kooperative Art.
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und verlässliches Arbeiten in einem ambitionierten, energiegeladenen Team macht dir Spass.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeit: Du erfasst deine Arbeitszeit und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter.
- Mitarbeiterangebote: Spezialpreise auf unser gesamtes Sortiment.
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- Individuelle Weiterbildung: 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Offene Feedback- und positive Fehlerkultur.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einbringen.
- Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese Werte leben wir.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige.
- Flexibilität statt verbiegen: Homeoffice Möglichkeiten und bis zu 8 Wochen Workation.
- Schnelles Wachstum: Laufende Entwicklung und EDU Punkte für deine Weiterentwicklung.
- Weitere Benefits: 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif.
Bewerbung & Kontakt: Patrick Meise
Business Engineer - Purchasing (w/m/d) ‧ 70 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Engineer - Purchasing (w/m/d) ‧ 70 – 100% erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Migros Gruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Engineer - Purchasing (w/m/d) ‧ 70 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Migros Gruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
