Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Events und begeistere Gäste mit deinem Team im VIP-Bereich.
- Unternehmen: Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Gesundheitsmanagement und Rabatte auf Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kunden zu begeistern ist unsere Leidenschaft. Dies setzen wir als Team an Sportveranstaltungen, Firmen- und Privat-Events sowie an kulturellen Anlässen um. Werde Teil unserer Passion.
Gäste mit Kompetenz und Leidenschaft begeistern.
Verantwortlichkeiten- Verantwortung für den VIP Bereich im Fussballstadion
- Team-Planung
- Aktive Mitarbeit an der Front
- Führung und Weiterbildung des Service Teams
- Berufserfahrung: von Vorteil
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Service
- Deutsch: sehr gute Kenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kundenorientierte, offene und freundliche Persönlichkeit
- Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden zu arbeiten
- Führerschein Kat. B (Gewünscht)
- Stabile Strukturen, vielfältige Karrieremöglichkeiten und attraktive Benefits durch die Migros-Gruppe
- Betreibliches Gesundheitsmanagement und attraktive Versicherungsvergünstigungen
- Vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Attraktive Pensionskassenleistungen der Migros-Pensionskasse
- Zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Jährliche Beteiligung an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur
- Vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Bewerbung & Kontakt: Wir übernehmen Voreinstellung, Probearbeiten und die Vertragsausstellung digital. Bewerbung bitte über unsere Plattform einreichen.
Chef de Service / Anlassleiter*in im Stundenlohn Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Teil der Migros-Gruppe bieten wir dir als Chef de Service / Anlassleiter*in nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Pensionskassenleistungen, Gesundheitsmanagement und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du an spannenden Events im Fußballstadion und anderen kulturellen Anlässen teilnimmst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Service / Anlassleiter*in im Stundenlohn erhalten könnten
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Migros Gruppe!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service / Anlassleiter*in im Stundenlohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Migros Gruppe ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Migros Gruppe suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
