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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Piloter des projets électriques innovants de A à Z et garantir leur succès.
- Arbeitgeber: Elsa Group SA, leader dans les produits laitiers et fromagers.
- Mitarbeitervorteile: Congés parentaux généreux, promotions de santé et rabais sur les assurances.
- Andere Informationen: Opportunités de développement professionnel et culture d'égalité des chances.
- Warum dieser Job: Rejoignez une Ă©quipe dynamique et impactez des projets d'envergure dans un environnement stimulant.
- Gewünschte Qualifikationen: 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets électriques, formation d'électricien requise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ă€ propos de l'entreprise
Elsa Group SA est un leader dans les produits laitiers et les spécialités fromagères, offrant plus de 2000 produits innovants et de haute qualité.
Responsabilités
- Piloter les projets de A Ă Z (cahier des charges, planification, coordination, suivi)
- Gérer les budgets, les délais et les ressources des projets
- SĂ©lectionner, coordonner et suivre les prestataires externes
- Veiller au respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais par les prestataires externes
- Coordonner les travaux d’installation et de mise en service
- Garantir la sécurité sur les chantiers et limiter l’impact des travaux sur la production
- Organiser le handover vers l’exploitation et la maintenance
- Fournir la documentation, la formation et les standards d’exécution
Expérience requise
2 à 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement en gestion de projets et dans la mise en service de grandes installations.
Formation requise
D’électricien/-ne, complété par un brevet dans le domaine électrique.
Compétences linguistiques
- Français (Très bonnes connaissances) – Obligatoire
- Allemand (De préférence)
- Anglais (De préférence)
Compétences techniques et personnelles
- Très bonne connaissance des normes électriques suisses et des installations électriques industrielles – Obligatoire
- Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) – Obligatoire
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer la pression et à prioriser, avec une forte orientation résultats, sécurité, qualité et performance – Obligatoire
- Excellente compétence en communication, esprit d’équipe et leadership adaptable
Ce que nous vous proposons
- Promotion de la santé (journée santé, vaccins, massages) et offres avantageuses pour les Fitness
- Congé maternité de 18 semaines / Congé paternité de 4 semaines
- Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
- Rabais importants auprès d’assurances et caisse de pension (cotisations 2/3 employeur)
- Points supplémentaires pour les collaborateurs
- Banque Migros : Taux préférentiels pour les comptes de placement, comptes privés et prêts hypothécaires
- Offres loisirs et culture, remboursement partiel de formations ou loisirs
Égalité des chances
Nous appliquons l’égalité des chances à tous les candidats.
Chef/-fe de Projet Electrique 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef/-fe de Projet Electrique 100%
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Die Chemie im Team ist wichtig, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/-fe de Projet Electrique 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Ăśberblick ĂĽber den Prozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Elsa Group SA und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Umgang mit Budgets und Ressourcen zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Sicherheit und Qualität
Bereite Fragen vor, die sich auf Sicherheitsstandards und Qualitätskontrollen beziehen. Das zeigt, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.