Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Süßspeisen und Desserts in einem Michelin-prämierten Restaurant zu.
- Unternehmen: IGNIV Zürich, ein innovatives Restaurant mit zwei Michelin Sternen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Löhne und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Wir bieten gezielte Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der gehobenen Gastronomie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Konditor/-in und erste Erfahrungen in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das IGNIV Zürich wurde am 19.2.2020 mit dem Bündner Spitzenkoch Andreas Caminada eröffnet. Es wurde bereits mit zwei Michelin Sternen und mehrfach von Gault-Millau mit 17 Gault-Millau Punkten ausgezeichnet. Möchten Sie einen Teil von unserem Team werden? Dann bewirb dich jetzt!
Kernaufgaben:
- Vorbereitung, Produktion und Ausgabe aller Süßspeisen und Desserts
- Sachgemäße Lagerung und Behandlung aller Rohstoffe sowie Lebensmittel
- Sauberkeit und Einhaltung der Hygienevorschriften
Anforderungen:
- Bereits erste Berufserfahrungen in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Konditor/-in
- Deutsch (fließend), Englisch (gute Kenntnisse)
- Belastbarkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen
- 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- 13. Monatslohn sowie ein Salär, das über den L-GAV-Vorgaben liegt
- Vergünstigte Konditionen auf Handy-Abos
- Attraktive Prämienrabatte auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA
- Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG
- Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung
- CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo
- Gezielte Förderung und Anerkennung
- Unterstützung durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten
Chef Pâtissier, IGNIV Zürich 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Das IGNIV Zürich ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur mit zwei Michelin Sternen ausgezeichnet wurde, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, faire Löhne und umfangreiche Sozialleistungen schaffen eine positive Work-Life-Balance, während gezielte Förderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem starken Teamgeist in einer der besten gastronomischen Adressen der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Migros Gruppe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Migros Gruppe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Migros Gruppe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Migros Gruppe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Migros Gruppe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Migros Gruppe zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Migros Gruppe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
