Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
- Unternehmen: Digitec Galaxus, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, exklusive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Teammanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
En tant que Deputy Store Manager, tu développes le magasin et ton équipe, restes proche de notre clientèle et représentes Digitec Galaxus directement sur le terrain. Tu peux te réjouir de rejoindre une équipe soudée, dotée d'un fort esprit collectif et impatiente de progresser avec toi.
Responsibilities
- Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes du magasin et soutenir l’équipe sur le terrain.
- Encadrer une équipe d’environ 12 personnes, tant sur le plan opérationnel que managérial.
- Recruter de nouveaux talents en magasin et veiller à leur intégration.
- Être responsable du respect constant des niveaux de service et des objectifs qualité.
- Représenter le département auprès des différentes parties prenantes internes et externes.
- Prendre en charge des projets visant à améliorer la satisfaction client, développer les membres de l'équipe et contribuer à façonner l’avenir du retail.
Qualifications
- Au moins 1 à 2 ans d'expérience en management d’équipe.
- Apprentissage professionnel achevé (CFC).
- Commerce de détail ou secteur commercial.
- Français très bonnes connaissances.
- Anglais bonnes connaissances.
- Des connaissances approfondies et une affinité pour les domaines de l’informatique et de l’électronique grand public.
- Une formation professionnelle dans le retail ou dans le commerce et de solides compétences en leadership.
- Parler couramment français et anglais afin de communiquer de façon professionnelle et bienveillante avec l'ensemble de tes contacts internes et externes.
- D’excellentes compétences en gestion de conflit et en communication, avec une volonté d’amélioration continue et de remise en question régulière.
- Une grande résistance au stress, de la flexibilité et une forte motivation, avec une approche terrain ayant un impact positif sur l’équipe.
- La capacité à s’adapter aux changements constants de l’environnement de travail.
- Faire preuve de créativité et d'initiative pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs.
Ce que nous te proposons
- Valeurs concrètes : Coopératif, innovant, responsable, ambitieux.
- Simplicité : Nous allons à l’essentiel et évitons le superflu à tous les niveaux, en relevant les défis et en fêtant nos succès comme il se doit.
- Flexibilité sans compromis (Non-Office Jobs) : Tous les postes sont compatibles avec un taux d’occupation de 80 %.
- Croissance rapide : Chez nous, tu grandis et tu te développes en permanence.
- Tu reçois des points EDU (2 000 CHF pour les collaborateurs en Suisse, 1 600 EUR pour les collaborateurs en Allemagne et 700 EUR pour nos collaborateurs en Serbie) par an afin de ne pas t’arrêter sur ce bon chemin et de poursuivre ton apprentissage continu.
Autres avantages
- Profite de 25 jours de vacances, de réductions exclusives pour les membres du personnel dans la boutique, d’abonnements de téléphonie mobile, d’Internet et de télévision à tarif préférentiel et d’autres avantages.
Deputy Store Manager (f/h/x) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Digitec Galaxus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, während es gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Vorteile wie 25 Urlaubstage und exklusive Mitarbeiterrabatte bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen und verantwortungsbewussten Umfeld zu arbeiten, das deine beruflichen Ambitionen unterstützt und dir hilft, deine Karriere im Einzelhandel voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Store Manager (f/h/x) ‧ 80 – 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deputy Store Manager bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt im Geschäft vorbeischaust. Sprich mit dem Team und den Kunden, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Digitec Galaxus verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Digitec Galaxus. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Store Manager (f/h/x) ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Management und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von Digitec Galaxus. Zeige, dass du ihre kooperative und innovative Haltung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Deputy Store Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Management, die deine Führungsqualitäten und Konfliktlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Kundenzufriedenheit
Überlege dir einige kreative Ansätze, wie du die Kundenzufriedenheit im Geschäft verbessern könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
