Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Warenbewirtschaftung und präsentiere unsere Food-Sortimente.
- Unternehmen: Migros Birsfelden, ein führendes Unternehmen im Detailhandel.
- Vorteile: 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Cumulus-Punkte und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeit- und Kulturangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Leidenschaft für Lebensmittel ein.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Detailhandel, abgeschlossene Berufslehre im Bereich Food.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Filiale in Birsfelden sind wir auf der Suche nach einem/einer Fachleiter*in Food. Begeisterst du dich für Lebensmittel und bist eine verkaufsorientierte Persönlichkeit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kernaufgaben
- Optimale Warenbewirtschaftung und Warenpräsentation
- Sicherstellen des Informationsflusses für einen reibungslosen Ablauf
- Mitverantwortung für die Bewirtschaftung der Food-Sortimente
Anforderungen
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel, Bereich Food
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Detailhandel, Bereich Food
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Fachkompetenz im Bereich Food
- Kundenorientierte Persönlichkeit und Freude am Verkauf
- Gute PC-Kenntnisse
Sozialleistungen
- Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
- Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
Mitarbeiterangebote
- Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
Freizeit- und Kulturangebote
- Diverse vergünstigte oder kostenlose kulturelle Angebote
Fachleiter*in Food Migros Birsfelden ‧ 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
