Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis und berate Kunden zu unseren frischen Produkten.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Gesundheitsmanagement und Rabatte auf Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und selbstständiges Arbeiten werden geschätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache den Einkauf für unsere Kunden unvergesslich.
- Qualifikationen: Berufserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter*in präsentierst und verkaufst du unsere vielfältigen Esswaren. Mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem wahrhaft schmackhaften Erlebnis!
Verantwortlichkeiten
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilung von Kundenauskünften
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
- Inventarbewirtschaftung
Qualifikationen
- Berufserfahrung
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität (gewünscht)
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Was wir dir bieten
- Stabile Strukturen, vielfältige Karrieremöglichkeiten und attraktive Benefits innerhalb der Migros-Gruppe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Versicherungsvergünstigungen
- Stark vergünstigte Konditionen für private Handy-Abos inkl. Familie und Freunde
- Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung der Migros-Pensionskasse
- Zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschul-Kurse bis zu CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur
- Vergünstigte Fitness-Abonnemente im Aktiv Fitness und Migros-Fitnesspark
Recruiting-Prozess
- Vorselektion der Bewerbungen: Laufende Prüfung, Vorselektion und Freigabe an die Führungsperson. Entscheid über Weiterkommen bzw. Ausscheiden per Telefon oder E‑Mail. Rückmeldung innerhalb bis zu drei Wochen.
- Fachgespräch: Abfrage relevanter Kenntnisse durch Leitung oder Fachperson, ggf. Team. Gelegenheit für Kennenlernen des Arbeitsplatzes und Teams. Rückmeldung innerhalb bis zu drei Wochen.
- Probearbeiten: Schnuppertag oder -halbtag zum Kennenlernen des Arbeitsumfeldes und des Teams. Rückmeldung innerhalb bis zu drei Wochen.
- Angebot & Vertragsausstellung (digital): Nach mündlichem Stellenangebot werden Vertragspunkte verifiziert, anschließend digital per E‑Mail zur Signatur gesendet. Rückmeldung innerhalb einer Woche.
Kontakt
Christina Erni
Fachleiter*in Supermarkt (Früchte und Gemüse) Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur stabile Strukturen und vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Angestellten zeigt. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Fitness-Abonnements, umfangreichen Pensionskassenleistungen und zahlreichen Rabatten im Freizeit- und Kulturbereich schafft die Migros ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleiter*in Supermarkt (Früchte und Gemüse) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Filialleitung oder das HR-Team. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Früchte und Gemüse. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie man sie am besten präsentiert und verkauft. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit beim Probearbeiten! Das ist deine Chance, das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenzulernen. Sei offen, freundlich und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei Migros!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleiter*in Supermarkt (Früchte und Gemüse) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung für unsere Produkte stehen. Lass deine Freude am Umgang mit Menschen durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Supermarkt für Früchte und Gemüse arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Qualifikationen hervorheben!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Kundenberatung und Warendisposition passen – das ist wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Früchten und Gemüseprodukten auseinandersetzen, die in der Migros verkauft werden. Informiere dich über deren Herkunft, Saisonzeiten und besondere Eigenschaften. So kannst du im Gespräch dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigst, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenberatung eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine kundenorientierte Denkweise zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Teamarbeit hervorheben
In einem Supermarkt ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Warendisposition oder zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter sind immer gut!
